【岡山】法務担当 ※第二新卒の方のご応募可能です
この求人にエントリーする
求人No. 156425
募集要項
業務内容 |
法務関連業務全般をお任せ致します。 今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ご経験等により、以下の中からお任せいたします。 【具体的には…】 ■ビジネス法務…契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・レビュー ■各部門からの法律相談、訴訟・係争への対応 ■知的財産関連業務…特許権、意匠権、商標権等の検討、出願、管理等 ■組織運営に関する業務…社内規程の整備等を通じた社内態勢の企画立案等 ■その他、法律に関連する業務 など ※ご入社後、1か月~3か月程度、販売店での現場研修に入って頂きます。 |
---|---|
年収 |
350万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
岡山県 |
通勤交通費 |
【通勤手当】 20,000円/月まで支給となります |
休日 |
年間休日105日 【休日】 土、日、祝 ※会社カレンダーにより出勤日がございます 【休暇】 特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等 |
福利厚生 |
■各種保険完備 ■家族手当:規程あり ■住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給 ■寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時) ■退職金制度 ■No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)※試用期間中と管理監督者を除く ■単身赴任手当、寒冷地手当(一部地域・期間のみ) ■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日) ■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務) ■看護休暇制度(有給) ■継続雇用制度 ■商品特別割引制度 ■各種表彰制度、資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■服装:オフィスカジュアル可 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等 |
企業情報
事業内容 |
メンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に378店舗を出店しています。 |
---|---|
業種分類 |
流通・小売/小売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る