SES営業(IT人材の営業)マネージャー候補
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求人No. 156464
募集要項
業務内容 |
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。 あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 <マッチングの流れ> ▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です) ▼エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー 営業業務に慣れてきたら下記管理業務もお任せいたします。 <管理業務> ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案、実施 ・営業の社員教育 <業界を生き抜くための組織づくりをお任せします> 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。 市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、 大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、 今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 <営業効率を向上させる分業体制> (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・ 営業の3名体制でエンジニアをサポート。 エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。 営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 |
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年収 |
600万~840万 |
勤務地 |
東京都、香川県 |
休日 |
年間休日120日 <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■年末年始休暇(5日※昨年度実績) ■年次有給休暇(有給取得推奨日としてリフレッシュ休暇あり) ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ☆子育てを応援する制度も多数! ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休 暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめておりま す!! |
福利厚生 |
各種保険完備 ■業績賞与2回 ■昇給年1回 ■交通費(月上限5万円) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当(月2万円~15万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■時短勤務可 ☆家族を大切にできる制度を整えてます! ■育児サポート手当(月5万円まで支給) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない 場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の 保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています! ☆その他・行事 ■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか) ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 |
企業情報
事業内容 |
エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 テクニカルサポート事業 システム受託開発事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer IT・インターネット/その他 コンサルティング/その他 |
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