Branding & Owned Media Manager 
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求人No. 156505
募集要項
業務内容 |
ブランディング＆オウンドメディア課マネージャーは、候補者がアデコに抱く満足感や幸福感を最大化するための活動に従事し「候補者とAdeccoの間を取り持つこと」をミッションとします。 具体的にはアデコのブランディング施策の立案・実行と、主にオウンドメディアを活用したBtoCマーケティング戦略立案、候補者ソーシングの実行を担当し、ビジネスの成長ドライバーの役割を担います。 ■BtoCマーケティング 営業部門と密接に連携し、派遣候補者に向けたストーリーを定義し、カスタマージャーニーを開発、候補者のシナリオに沿ったコンテンツとアセットを適応させ、ポジティブな顧客体験を創造します。 また、営業部門が候補者や派遣就業者を維持、成長、獲得できるよう、関連するあらゆるインサイトやサポート資料を提供し、営業とのつながりを促進します。 ブランディング＆オウンドメディア課のリソースと予算を効率的かつ効果的に運用します。 主にオウンドメディア（WEB,SNS等）を活用したBtoCマーケティング戦略の立案と実行をリードし、またチームメンバーのモチベーションを高め、育成をはかりながら、優れたパフォーマンスを引き出すことに責任を持ちます。 WEB,SNS等のオウンドメディアのコンテンツプロデュースにも関わります。キャンペーンを立ち上げ、管理し、アナリティクスを使ってパフォーマンスを測定、改善、最適化します。 ■ブランドマーケティング ブランド戦略、コミュニケーション手法を開発し、アデコブランドの認知度を確立・最大化する役割を担います。 ブランド価値提案、メッセージング、ナラティブを開発し、さまざまなアクティビティを通じて顧客にアデコブランドを浸透させていきます。 |
|---|---|
語学力 |
要 日本語/ fluent or native 英語/ fluent |
年収 |
700万～1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等 |
福利厚生 |
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） 通勤手当、退職金制度 ＜補足＞ ■残業代全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■確定拠出金制度（401K） ■法人会員制クラブ利用 |
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企業情報
事業内容 |
人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開 |
|---|---|
業種分類 |
サービス／人材紹介・人材派遣 |
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【保健師】大手人材会社 産業保健師 /リモート可能