【人事企画・制度担当】デバッグ業界にてトップクラスの実績と評価/年間休日120日・リモート可
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求人No. 156739
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また、人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示当にもご活躍頂きます。 〈業務詳細〉 【人事データ分析・人事制度の策定】 ■人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス ■課題解決におけるプロジェクトリード ■各種サーベイ設計・実行 ■人事制度企画 ■組織開発・サクセッションプラン ■人事フォーキャスト ※能力・ご経験・ご志向に応じ、専門職(スペシャリスト)からマネジメント候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
600万~900万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 ※年収:850万円以上は年俸制となり賞与支給はなしとなります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
福利厚生 |
各種保険完備 ・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) ・扶養手当(配偶者・子それぞれ有) ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ※リモート勤務可(業務性によっては要出社) |
企業情報
事業内容 |
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、 サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/その他 サービス/その他 |
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