【東京】人事部 研修企画運営担当（リーダー候補）/学校法人/事業拡大中・福利厚生充実 
この求人にエントリーする
求人No. 156973
募集要項
業務内容 |
学園全体で行う研修の企画・立案をお願いします。 （対象者：社員、アルバイト） 研修の内容は様々ですが、ビジネスで必要なスキル習得や、マインド、キャリアについての研修など実施します。 ・内定者研修 ・新入社員研修 ・階層別研修 など ※教員向けの研修などは今回のポジションでは取り扱いません。 【具体的には】 ・研修企画 ・研修コンテンツ作成 ・研修運営管理 L社内調整、必要事項取りまとめ Lアンケート等データ管理業務 ・その他付随する業務 要望をヒアリングしながら、その内容にあった研修を企画・立案して 研修の方向性を確認しながら実施をお願いします。 研修の仕組みを現在進行形で整えているため、 いままでご経験がない分野でも興味関心を持って取り組んでいただける環境です。 新しい研修の企画・立案もお願いしますが、現在使用しているコンテンツの改修もあります。 ※研修メインとなりますが、場合によっては一部採用業務をご担当いただく可能性もあります。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
372万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月額給与：232,500円～375,000円 内訳） 基本給：188,500円～304,100円 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～70,900円を支給） 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 理論年収 3,720,000円～ 6,000,000円 ※ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤手当：上限5万円／月 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：私学共済（健康保険、年金）、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳までOK） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ・健康診断 ・役職手当 ・育児手当 ・年次有給休暇(入職日に付与) ・有休奨励日 ・リフレッシュ休暇 ・ライフイベント休暇 ・裁判員休暇 ・介護・看護休暇 ・弔事休暇 ・MVP表彰制度 ・社員紹介制度 ・ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
社名 |
学校法人角川ドワンゴ学園 |
|---|---|
事業内容 |
通信制高等学校（N高等学校/S高等学校） 教育支援事業（N中等部） プログラミングスクール（N code Labo) 上記事業を全国で展開しています。 角川ドワンゴ学園はネットを駆使した未来の学校をつくり、生徒の個性を将来につなげる場所をつくります。 |
業種分類 |
教育・官公庁・その他／教育機関 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
