【技術】 エンベデッド技術者 
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求人No. 157201
募集要項
業務内容 |
主に産業装置メーカーにPC/Server等を納入する際の新規提案とその後の技術的フォローを実施して頂きます。 新規提案では顧客側技術メンバーと、国内外ベンダーとの技術的遣り取り（仕様の確認等）を、 量産採用後は試作機作成、手順書・検査方法を確立し製造協力会社（トム通信工業＠横浜）に製造依頼するための各種作業を行います。 ・PC／サーバー選定、提案 ・技術的な問い合わせ対応（ハードウェア／ソフトウェア） ・技術的な検証（PC、サーバー上での実機検証） ・各種ドキュメント作成（納入仕様書、手順書、報告書、等） ・業務委託先（トム通信工業、他）との連携 ■プロジェクトの例 国内の産業向け製造装置メーカーや医療装置製造メーカーに対し、 技術営業として製品提案から納入後の品質管理までを一括で担当して頂きます。 【取り扱い商材例】 ・PC／サーバー ・ネットワークカードやスイッチなど各種付属機器、サーバーラック、UPS等 【例】 ・半導体検査装置に搭載する演算装置にGPUサーバが採用。 ・液晶露光装置向けに大型ラック採用。 43U/19inchラックにServer、電源、スイッチ等搭載。協力会社でマウント・整線し出荷。 ・医療機器にPC採用。MRI・CT・X線検査装置等に画像処理用等。 ・業務用大型印刷機にServer採用。 等 |
|---|---|
年収 |
470万～800万 |
給与 |
賞与 年２回 ご経験、能力を踏まえて決定させていただきます。 例 ①総合職【第二新卒層】における一例 ： 4,710,400円 ｛月例給 233,400円）＋残業手当*1（60,800円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（820,000円） ②総合職【若手層】における一例 ： 5,628,000円 ｛月例給（285,000円）＋残業手当*1（74,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（960,000円） ③総合職【リーダー層】における一例 ： 7,022,800円 ｛月例給（375,000円）＋残業手当*1（96,900円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,360,000円） 〇補足 ・*1 残業手当（①②③）……仮に法定労働時間外15h/月（MKI換算30h/月）の場合 ※法定労働時間8時間/日に対しMKIの所定就業時間は7時間15分/日であり、 所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2 住宅手当（①②）……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
【諸手当】 通勤交通費または在宅勤務手当*1 住宅手当*2 *1 出社または在宅により支給 *2 通勤時間等の要件に該当する場合に支給 |
休日 |
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ） |
福利厚生 |
各種保険完備 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）、 財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、 資格取得時報奨金、住宅補助 ※2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、 配偶者出産休暇も含めた利用率は100％ 健康経営優良法人（大規模法人部門）取得 プラチナくるみん取得 [育成・研修] ML(マンツーマンリーダー)（第二新卒） メンターあり、 自己啓発支援として、資格報奨金、キャリアセミナー（MKIフォーラム）、 各部門主催の勉強会、One on One ミーティング、昇格時研修、全社ワークショップ |
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企業情報
事業内容 |
◎先進・競争事業 特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。 ◎ICTコア・パートナー事業 業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。 ◎社会インフラ高度化事業 高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／SIer |
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