【経営企画】急成長の会社での安定基盤構築に貢献★経営企画募集!
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求人No. 157321
募集要項
業務内容 |
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ①経営企画/事業戦略企画担当 -経営計画・収支計画の策定・管理 -代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 -新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 -資本・財務戦略の企画・管理 ②コーポレートガバナンス担当 -内部統制の企画・管理 -サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 -取締役会・経営会議の運営 【当求人の魅力ポイント】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 【採用担当者コメント】 ☆★☆事務組織拡大のためコアメンバーを募集~新しい保険会社をともに成長させませんか☆★☆ 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
600万~1050万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 【課長補佐:企画業務型裁量労働制】 ※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当)+裁量労働手当[12~20万円(法外30時間/月)] ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規程有 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日) |
福利厚生 |
各種保険完備 ■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、育児・介護関連など):有 ■退職金:有(確定拠出年金制度) ■通勤手当:有(会社規程有) ■居住手当:無 ■ベネフィットステーションによる優待サービス:有 ■特別休暇:有 ・能⼒開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助:有(社内規程有) ■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給) ■産前産後休暇:全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給 ■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等) ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。 ※適用に際し社内規程有(入社1年以上等の要件有) |
企業情報
社名 |
はなさく生命保険株式会社 |
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業種分類 |
保険/生命保険 |
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