【大阪】営業（研修商材）※未経験歓迎／大阪ガスGP 
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求人No. 157532
募集要項
業務内容 |
企業の人事部門や業務部門に対して、新入社員研修・階層別研修・営業研修・コミュニケーション研修などの各種研修をご提案頂きます。（集合研修、オンライン研修、eラーニング） 「業務内容」 ▼営業活動 ・アプローチ(自社HPの問合せ対応、顧客紹介など) ・訪問、オンライン商談（ニーズのヒアリングなど） ・提案書、見積書の作成 ▼受注後、社内の運営担当の部署へ引継ぎ ▼その他、上記に付随する業務 ※新規開拓と既存顧客の比率は約5:5です。 「商材」 ・企業向け研修 ・eラーニング 「顧客」 ・一般企業、大阪ガス、Daigasグループ会社 ※入社直後は、まずは研修の運営業務から携わり、営業活動に必要な知識を身に付けるところからスタートしていただきます。 ■当社の特徴： 【大阪ガスの完全子会社／安定した経営基盤】 売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasガスグループの一員である同社。お客様も、大阪ガスをはじめ、10年以上の長期取引のある大手企業が中心です。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで築いた事業基盤・財務基盤・お客様基盤を活かしながら、更なる事業伸長をめざしております。今後は親会社のみならず、外部のお客様の拡大も目指しており、安定した基盤の上で様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 【ワークライフバランス良好／福利厚生も充実】 「お客さま満足（CS）を提供するためには、社員が前向きな気持ちで仕事に取り組み、自分の成長を感じられること。すなわち従業員満足（ES）が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デー、リフレッシュ休暇などを積極的に導入しております。産休、育休の取得も社としても推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。また当社はフレックス制が非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。 |
|---|---|
年収 |
350万～366万 |
給与 |
月給制 ※基本給に報奨金2ヶ月分(固定)、残業手当(10h/月想定)を加算し算出 |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 祝日 土 日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇：入社時3～10日付与(以降は毎年12月付与/最大20日)※平均取得日数:13.3日/年、有休取得奨励日有り、5日/年有休取得フォロー有り 【休暇メモ】 AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100％) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 大阪ガス健康保険組合 退職金制度：同社規定による（正社員登用後 ※定年：60歳） ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■Daigasガスグループ保険 ■サークル活動支援制度 ■大阪ガスグループ団体生命保険制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 |
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企業情報
事業内容 |
＜人材ビジネス＞ ・セールスサポートアウトソーシング ・スタッフサポートアウトソーシング ・マンション品質検査アウトソーシング ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 ＜セールスプロモーション＞ ・Ｗeb制作、運用支援 ・印刷物企画立案・制作管理 ・イベント企画・運営 ・販促物制作 ・システム構築・維持管理 ＜教育・研修＞ ・ビジネス研修企画・運営 ・研修事務局運営サービス ・eラーニングシステム・コンテンツ開発/運営 ＜調査・コンサルティング＞ ・技術・特許調査 ・エネルギー関連コンサルティング ・環境関連調査 ・社会関連調査 ・CSR・BCPコンサルティング ＜コールセンター＞ ・コールセンターの一括運営受託 ・コールセンターへのコミュニケーター派遣 ・インバウンド・アウトバウンドサービス ・コールセンターコンサルティング・教育 ・電話受付に関するデータ解析 ＜建築＞ ・建築設計・監理 ・オフィスデザイン、スペースプランニング ・省エネに関するコンサルティング ・調査研究（建築・都市開発） ・リフォームビジネス支援事業 |
|---|---|
業種分類 |
サービス／アウトソーシング・コールセンター サービス／人材紹介・人材派遣 |
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