求人詳細

【大阪】組織・人事コンサルタント/日系トップ総合コンサルファーム 気になる

募集要項

業務内容

【業務概要】
◎組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

【業務詳細】
◎人事マネジメント戦略策定
◎人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
◎基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定
◎従業員ベネフィット・リワード策定
◎人材開発施策策定
◎エンゲージメント向上策策定
◎人事システムの基本構想策定
◎人事業務プロセス改革
◎業務効率化のためのERP導入
◎グローバルHCM、タレントマネジメント
※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

【プロジェクト例】
◎大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
◎大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
◎大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
◎大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
◎大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
◎大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
◎大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
 
【配属組織の特徴】
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

語学力

あれば尚可
英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

年収

580万~2000万

給与

月給制
賞与 年2回
■年収構成:
・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代
・管理職=月額基本給×12+評価賞与

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

休日

年間休日125日
【休日】


祝日

【休暇】
慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
配偶者出産休暇
産前産後休暇
マタニティ休暇
子育て支援休暇

福利厚生

各種社会保険完備

【福利厚生】
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等

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企業情報

事業内容

総合コンサルティングファーム

業種分類

コンサルティング/コンサルティング

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