【名古屋】DX推進に向けた事業部とのブリッジ人材の募集/東証プライム/世界最大級のセラミックスメーカー
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求人No. 158342
募集要項
業務内容 |
■職務内容: 事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで事業部のDX推進を行って頂きます。 ■業務詳細: ・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握 ・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援 ・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案 ■職務の特色: 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。 ◇活かせるスキル:事業会社の事業部に対する企画提案活動経験、システム開発における一連のフェーズの担当経験、プロジェクト管理経験、意思決定者との折衝経験 ◇身につくスキル:デジタル活用戦略の立案と実行スキル、折衝・調整スキル ■募集背景: 事業部のKGI, KPI達成に向け先進的かつ全体最適となるデジタル技術の活用や、データドリブンな組織化への変革をリードする立場であり、困難なシチュエーションもありますが、NGKのDX推進において非常に重要なポジションであるため、NGKの経営ビジョンに直接的に寄与できる役割となります。 ■職場の雰囲気: キャリア採用者が多く、それぞれのバックグラウンドを活かしている。コミュニケーションの壁もなくで活気ある職場です。 |
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年収 |
700万~900万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
一部支給 ~50,000円/月まで |
休日 |
年間休日125日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与)等 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 各種手当(在勤・首都圏・住宅世帯・家族手当・住居手当)、住宅資金利子補給、残業他 共済会、持株制度、財形貯蓄、企業年金、住宅資金利子補給、保養所、法人会員制福利厚生サービス(契約旅館・リゾート施設、契約スポーツ施設)、寮社宅、短時間勤務制度、 |
企業情報
事業内容 |
がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売 ・電力事業本部:ガイシ事業、NAS事業 ・セラミックス事業:セラミックス事業、産業プロセス事業 ・エレクトロニクス事業:電子部品事業、HPC事業 (半導体製造プロセス用セラミック部品)、金属・金型事業 |
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業種分類 |
メーカー/素材 |
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