【名古屋】グループウェア・デバイス運用利活用推進及びデジタルサービス利用方針策定・支援／東証プライム／世界最大級のセラミックスメーカー 
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求人No. 158353
募集要項
業務内容 |
■募集背景： 2022年に策定したグループデジタルビジョンに謳われているDX推進のため、ICTセンターでは組織力を強化している。 DX推進のため、今後も社内のIT利用がどんどん進み、利用者、デバイス台数・機種、サービスの増加が見込まれる。また各部門からのIT利用による業務改善などのニーズも増加すると予想されます。増加するITサービスを安定運用しつつ、利活用推進や新たなサービス導入により、部門のDX推進に貢献していく仲間を募集しています。 ■職務内容： 業務に欠かせないメールOffice365・デバイス[PC・スマートホン]を安定して使用できるようにする業務です。 Office365・デバイスの利活用推進、新サービス導入し、部門の課題解決・業務改善に貢献します。 ■業務詳細： 経験・適性等に応じ、いずれかの業務をお任せします。 ・Office365管理運用設計・管理運用、利活用に関する相談窓口・積極的な提案 ・PC・スマートホン管理運用設計、管理運用、活用提案 ・新ITサービス導入・設計、運用、活用提案 ■職務の特色： 業務に欠かせないメールやPCを社内のユーザーに毎日安心して使用してもらえるように管理・運用したり、ITサービスの利活用を推進する仕事です。管理・運用だけではなく、自らその実現方法を検討し企画・提案して実現していくことができます。また、新しいITサービスの企画・提案も含めて、自身で直接ユーザーともやりとりをしてサポートを行うができるので、直接役に立っていることを感じられるやりがいがある仕事です。 ■職場の雰囲気： 若手からベテランまで幅広い年代、半分以上が女性、キャリア採用も5人在籍し、経歴・性別・年齢など関係なく活躍できる職場です。ユーザー対応など困難な場面もありますが、グループ内外で気軽に相談し助けあえる環境です。 在宅：データ整理、資料作成に集中したいときに、1日/週程度 |
|---|---|
年収 |
450万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
一部支給 ～50,000円/月まで |
休日 |
年間休日125日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 各種手当（在勤・首都圏・住宅世帯・家族手当・住居手当）、住宅資金利子補給、残業他 共済会、持株制度、財形貯蓄、企業年金、住宅資金利子補給、保養所、法人会員制福利厚生サービス（契約旅館・リゾート施設、契約スポーツ施設）、寮社宅、短時間勤務制度、 |
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企業情報
事業内容 |
がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売 ・電力事業本部：ガイシ事業、NAS事業 ・セラミックス事業：セラミックス事業、産業プロセス事業 ・エレクトロニクス事業：電子部品事業、HPC事業 （半導体製造プロセス用セラミック部品）、金属・金型事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／素材 |
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