求人詳細

イタリアの有名ハイジュエラー【ホテル&リゾーツ】HRマネージャー 気になる

募集要項

業務内容

所属:ブルガリ・ジャパン株式会社 ブルガリ 東京・大阪レストラン 人材開発部
レポート先:ブルガリ 東京・大阪レストラン ジェネラルマネージャー

■担当業務:
・ブルガリ・ジャパン株式会社及びブルガリ ホテルズ&リゾーツに属する料飲部門「ブルガリ 東京・大阪レストラン (以下BHR) 」の人材開発部の責任者として、人事・総務・労務業務全般を統括する。ブルガリ・ジャパン 人事総務部およびマリオット・インターナショナル・グループの人事リーダーと連携し、LVMH グループおよびマリオットグループのガイドラインを順守しながら、BHR 内の担当業務を円滑にリードする。

◆業務内容:
・HR ビジネスパートナー業務:BHR のビジネスを理解し、マネジメント及び管理職に対するコンサルテーションおよび助言を行う。 従業員の人事の観点から法的問題についてGM をサポートする。
・コスト管理:人事総務関連コストの予算策定、管理及びレポーティング。専用システムでの請求書処理。
・エンプロイー・リレーションズ業務:従業員それぞれの職務遂行を支援する。従業員に関する問題に対し、必要なアクションをとり、早期に解決する。従業員向けイベントの企画・運営。
・給与関連業務:毎月の給与算出の基となる入退社や勤怠等のデータの準備、取りまとめ。賞与や年次昇給の計算。 勤怠システム
の管理。
・採用・入退社関連業務:中途・新卒・派遣等の採用計画を立て、選考・採用条件調整・オファーレター作成を行う。社員紹介やグループ内異動の周知、対応を行う。入社時オリエンテーション、退職時面談を行う。
・業績評価:全BHR 社員を対象とした業績評価の実施及び管理。 従業員のインセンティブおよび表彰プログラムの開発および調
整。
・エンゲージメント・サーベイ:Marriott グループが主催するエンゲージメント・サーベイ(年1 回)の準備、実施、及びフォローアップ を行う。
・トレーニング・ディベロップメント:BHR 内のトレーニングプログラムの企画・運営、各グループ実施プログラムへの参加検討調整。
・CSR 活動:外部団体とのコミュニケーション及び参加する活動についての検討・企画立案。
・労務・環境管理:衛生環境、災害防止、衛生環境を維持する。従業員の健康管理。毎月1 回の検便検査の実施。ユニフォーム
の管理。防災備品(BHR 社員への配布分のみ)の定期確認。
・IT サポート:入退職手続きを含む基本的な IT リクエストへの対応。
・レポート作成:ヘッドカウント、コスト、トレーニング等、LVMH グループおよびMarriott グループからの依頼に応じたレポートを作成する。
・人材開発部(部下1 名、ユニフォームルームスタッフ)のマネジメント。

語学力


年収

600万~700万

給与

年俸制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
土日祝
年次有給休暇(初年度10日)他
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

・昇給 有 
・賞与 年2回
・通勤交通費・時間外手当
・社会保険完備
・財形貯蓄制度

社会保険完備(健保、厚年、雇用、労災)
制服貸与
系列ホテル(マリオット、ザ・リッツ・カールトン、ブルガリ ホテルズ&リゾーツ)の割引制度あり、ブルガリ商品社員割引あり

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企業情報

事業内容

日本国内におけるブルガリ製品の輸入および販売

業種分類

メーカー/化粧品
メーカー/アパレル・ファッション
流通・小売/小売

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