【新規事業領域拡大／ERP】～未経験可：ソリューションエンジニア

募集要項

業務内容	■募集背景パーソルテクノロジースタッフは、総合人材サービスグループとして業界最大級のビジネススケールをもつパーソルグループの中核企業で、技術領域に特化したビジネスを展開しています。この度、当社のIT技術部門としての新規事業領域(ERP)拡大に伴い、これからERPエンジニアを目指したい方を募集いたします。注力事業領域のため、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、エンジニアとしての成長だけでなくマネジメント方向へのキャリアでのキャリアパスを図ることができます。 ■研修ご入社後、ERPアドオン開発の詳細設計～コーディング、リリースまで対応できる状態を目指していただきます。研修期間はご経験に応じて1か月～最大3か月間となります。研修後はOJTで実案件に配属するため安心して業務に携わることができます。＜カリキュラム＞クラスルーム型トレーニング：約50時間 DLP Online(オンデマンド自習型コンテンツ)：約100時間 PBL(仮想プロジェクト)：約1か月 ■配属先例 ITサービス企業にて基幹システム刷新プロジェクト（Dynamics365にてERP及びCRMの構築プロジェクト） ■仕事内容研修終了後は、弊社の実案件へ配属されます。導入されているERPシステムの企業向けカスタマイズ、アドオン開発にERP未経験で参画できます。
年収	340万～450万
給与	想定年収：340～450万(残業10h想定) ＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～＜月給＞月給：225,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都
休日	年間休日124日年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日
福利厚生	各種保険完備通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。 ■入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有 ■配属後：技術スキル研修＜その他補足＞ ★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★ 交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、 e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)

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企業情報

事業内容	テクノロジーソリューション事業自動車・航空・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
業種分類	IT・インターネット／SIer IT・インターネット／その他

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