【新規事業領域拡大／ERP】ソリューションエンジニア

募集要項

業務内容	■募集背景パーソルテクノロジースタッフは、総合人材サービスグループとして業界最大級のビジネススケールをもつパーソルグループの中核企業で、技術領域に特化したビジネスを展開しています。この度、当社のIT技術部門としての新規事業領域(ERP)拡大に伴い、 ERPエンジニアを募集いたします。注力事業領域のため、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、エンジニアとしての成長だけでなくマネジメント方向へのキャリアでのキャリアパスを図ることができます。 ■仕事内容基幹系システムの企画策定、ERP導入、関連プロジェクトの管理など、 ERPシステム導入を中心とした業務を行います。 Microsoft社のクラウドERP「Dynamics365 F&O (D365FO) 」の導入プロジェクトにて、お客様の業務をヒアリング、可能な限り標準機能を適用できるようプロジェクトを進めていきます。お客様固有の業務や帳票については標準機能だけでは対応しきれないため、その場合は、SEとしてD365FOの独自言語であるX++を用いたアドオン設計・開発業務に従事していただきます。世界的企業であるMicrosoftが莫大な投資を継続しており、常に新しい機能、テクノロジーが追加されます。そのテクノロジーを駆使してお客様のご要望を実現していただきます。将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。 ■配属先例 ITサービス企業にて基幹システム刷新プロジェクト（Dynamics365にてERP及びCRMの構築プロジェクト）へ配属となります。 D365FOの技術者は、需要に対して供給が追いつかず、市場価値が非常に高い状態です。 D365FOの技術を身に付けること自体が大きな価値となります。企業のDXを実現するためには企業の人、モノ、カネ、情報のデータを一元管理することが必須となり、ERPはそれを実現するためのツールです。これまでにERPが導入された企業については、アドオン主体となっており本来の意味でデータが一元管理されていないケースが多く見られます。その点、D365FOはSaaS型ERPであり、且つ、アドオンによって標準機能が破壊されないようにレイヤーが分かれているため、本来のERPのメリットであるデータの一元管理を損なわずに導入することが可能です。こうした背景から、D365FOの需要は高まっており、追い風となっています。
年収	420万～750万
給与	想定年収：420～750万(残業20h想定) ＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～＜月給＞月給：225,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。　前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都
休日	年間休日124日年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日
福利厚生	各種保険完備通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。 ■入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有 ■配属後：技術スキル研修＜その他補足＞ ★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★ 交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、 e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)

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企業情報

事業内容	テクノロジーソリューション事業自動車・航空・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
業種分類	IT・インターネット／SIer IT・インターネット／その他

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