求人詳細

【大阪/大阪駅】人材派遣の提案営業 ~テレワーク・在宅勤務あり/創業以来黒字経営/年休120日~ 気になる

募集要項

業務内容

■業務概要:
当社において、顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、
人材派遣の提案をお任せいたします。
営業業務だけでなく、技術者の採用/マッチング/労務管理/悩み相談など、
企業・技術者双方のフォローまで、一貫してご対応いただきます。

■業務詳細:
IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業を担当していただきます。

【担当社数】5~15社 
【労務管理】6~20名
【担当エリア】大阪エリア中心、一部兵庫・京都・滋賀
【新規:既存】8:2
※まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます。
新規営業は休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチが基本です。

■業務の魅力:
・営業目標はありますがノルマはありません。
 年に1~2回の研修(全体/個人)が各種用意されており、
 資格取得受講料も会社負担で支援するなど、社員のキャリアを考えた働き方を実現しています。
・工夫や頑張り次第で、エンジニアの方のキャリアアップが実現できたり、
 やりたい仕事をサポートし実現できることは、他の業界では味わえないやりがいです。
 エンジニアの方と二人三脚で、お客様にも感謝されながら営業ができることも醍醐味の一つです。

年収

400万~480万

給与

月給制
賞与 年2回
月給294,200~338,400
基本給235,300~270,600
固定残業代58,900~67,800を含む/月

■賞与実績:年2回/昇給年1回

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【モデル年収】
年収420万円 入社1年目 メンバー(基本給23.5万+固定残業代+賞与)、
年収480万円 入社3年目 メンバー(基本給27万+固定残業代+賞与)、
年収550万円 入社5年目 メンバー(基本給31万+固定残業代+賞与)

勤務地

大阪府

休日

年間休日120日
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)

【休日】
120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔休暇)

【有給休暇】
有(10~20日)

【退職金】


【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【寮・社宅】

福利厚生

各種保険完備

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企業情報

事業内容

人材派遣事業・紹介予定派遣事業
人材紹介事業
教育事業
受託開発事業
通信エンジニアリング事業
ドローン事業

業種分類

IT・インターネット/SIer
IT・インターネット/通信・キャリア
サービス/人材紹介・人材派遣

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