【大阪/大阪駅】人材派遣の提案営業 ~テレワーク・在宅勤務あり/創業以来黒字経営/年休120日~
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求人No. 159000
募集要項
業務内容 |
■業務概要: 当社において、顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、 人材派遣の提案をお任せいたします。 営業業務だけでなく、技術者の採用/マッチング/労務管理/悩み相談など、 企業・技術者双方のフォローまで、一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細: IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業を担当していただきます。 【担当社数】5~15社 【労務管理】6~20名 【担当エリア】大阪エリア中心、一部兵庫・京都・滋賀 【新規:既存】8:2 ※まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます。 新規営業は休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチが基本です。 ■業務の魅力: ・営業目標はありますがノルマはありません。 年に1~2回の研修(全体/個人)が各種用意されており、 資格取得受講料も会社負担で支援するなど、社員のキャリアを考えた働き方を実現しています。 ・工夫や頑張り次第で、エンジニアの方のキャリアアップが実現できたり、 やりたい仕事をサポートし実現できることは、他の業界では味わえないやりがいです。 エンジニアの方と二人三脚で、お客様にも感謝されながら営業ができることも醍醐味の一つです。 |
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年収 |
400万~480万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給294,200~338,400 基本給235,300~270,600 固定残業代58,900~67,800を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給年1回 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収420万円 入社1年目 メンバー(基本給23.5万+固定残業代+賞与)、 年収480万円 入社3年目 メンバー(基本給27万+固定残業代+賞与)、 年収550万円 入社5年目 メンバー(基本給31万+固定残業代+賞与) |
勤務地 |
大阪府 |
休日 |
年間休日120日 【制度・設備】 在宅勤務(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 【休日】 120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】 有(10~20日) 【退職金】 有 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】 無 |
福利厚生 |
各種保険完備 |
企業情報
事業内容 |
人材派遣事業・紹介予定派遣事業 人材紹介事業 教育事業 受託開発事業 通信エンジニアリング事業 ドローン事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer IT・インターネット/通信・キャリア サービス/人材紹介・人材派遣 |
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