【人事労務(リーダー・マネージャークラス)】三菱地所G/転勤なし・リモートワーク可
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求人No. 159062
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 同社は、三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。 当ユニットでは、三菱地所グループ全体を顧客としており、 人事労務業務をまだ受託していない会社を中心にコンサルティング等の支援から行っております。 〈業務詳細〉 ご入社後は、以下から適性に応じて業務アサインを行います。 ■コンサルティング業務(人事制度改定や企業統合対応等) ■労務相談(顧客から人事関連相談対応) ■受託推進(未受託会社への受託提案活動、導入準備対応) ■各社アンケート(グループ会社への人事アンケート実施・報告) ■他ユニット支援(人事制度改定支援、月次・年次業務支援) |
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語学力 |
不要 |
年収 |
563万~707万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 提示年収より別途残業代が支給となります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日123日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休日(12/29~1/4の7日間) リフレッシュ休暇(年間5日) 有給休暇(入社時より付与あり) 積立休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 交通費6ヶ月定期券代を全額支給 社会保険完備 退職金制度 三菱地所グループ従業員持株会制度 三菱地所グループDC制度 CLUB CCI加入/リゾート施設・宿泊施設などの割引利用 |
企業情報
社名 |
株式会社メック・ヒューマンリソース |
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事業内容 |
◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
業種分類 |
教育・官公庁・その他/その他 |
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