【大阪・福島】ルート営業※年間休日125日／残業月10～20h程度／三菱電機の総合代理店／アクセス◎ 
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求人No. 159335
募集要項
業務内容 |
■業務内容： 製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）となります。既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、 主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や2次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。 1日に平均3～4社程度訪問します。 ・出張は月に１～2回程度（1泊２日が多い）発生致します。出張を行って頂く際は、日当が支給されます。 ■働き方： ・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。 出張は1か月に1～2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。 残業は月10時間～20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、 残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 ■取り扱う製品について： ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、 モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。 安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、 配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。 ■魅力 充実した教育体制/評価制度＞階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています評価制。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～550万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日 ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・退職金制度 ・社員持株制 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル） ・クラブ活動 ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
半導体・電子デバイス・電子応用機器の販売 パソコン、サーバー、カラープリンタ、TFT液晶モニターなど周辺機器及びソフトウェアの開発と販売 各種電気機器・産業機器の販売 冷暖房・空調設備機器の販売並びに設計施工 流通店舗・ショーケース・冷蔵庫等の販売、設備設計並びに施工 住宅関連機器の販売 エレベーター・エスカレーター・立体駐車場装置の販売 ランプ・照明器具の販売 |
|---|---|
業種分類 |
商社／専門商社 |
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