情報システム部（ITインフラ） ※体組成計等の自社製品／ヘルスメーター国内シェアは50％トップ企業 
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求人No. 159375
募集要項
業務内容 |
■社内ITインフラ設備の設計・構築・運用担当 ・社内ITインフラ構築・運用・保守 サーバ（Windows、Linux等） ネットワーク・セキュリテイ関連機器（ルータ、FW等） IaaS(AWS、Azure等)の導入・運用・保守 PBXの運用・保守 ・社給パソコン、スマートフォンの管理 ・新システム導入に向けての検証・評価 ※雇用形態について 全て正社員採用となりますが、正式には１年目特別契約社員としての扱いとなります。 ※特別契約社員とは・・ 特別契約社員の期間は１年間のみとなります。 タニタでは中途入社の方について、全員が最初の１年は特別契約社員として雇用されます。 その１年後、正社員登用試験を受ける形となっております。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルによる 給与形態につきましては、現収入をベースで選考の中でご相談となります。 |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ・退職金制度（一時金、確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、 ・リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・バーベルクラブなど） ・昼食費補助（タニタ食堂のヘルシーランチを食べることが出来ます。） お弁当は460円で購入可能 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック ・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン ・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰） ・社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） ・個人事業主制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 |
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企業情報
事業内容 |
家庭用・業務用計量器(体組成計、脂肪計付きヘルスメーター、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、タイマー、尿糖計、塩分計、血圧計、デジタルカロリースケール、体温計、温湿度計)などの製造・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／精密・計測機器 |
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