【ITコンサルタント】マネージャー候補 SC,Mクラス
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求人No. 159450
募集要項
業務内容 |
マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、 新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、 損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体 制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を 行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに 関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ま す。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを 選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも 挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案 したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例 もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチ ャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わ ることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを 開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職の メンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナ レッジ等をレクチャーしています。 【参考情報】 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/199487 Divesity & Inclusion の取り組み事例 https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/277112 学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 - https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/309964 |
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年収 |
600万~1300万 |
給与 |
賞与 年2回 賞与年2回(6月、12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 |
企業情報
事業内容 |
■テクノロジーコンサルティングサービス ■クラウドソリューションサービス ■RPAサービス ■セキュリティソリューションサービス ■インキュベーション事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer コンサルティング/コンサルティング |
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