(PP005)au、UQ mobiileの料金戦略、サービス戦略の立案、推進担当

募集要項

業務内容	配属予定組織では、KDDIが提供しているauやUQ mobileの料金施策を立案、お客さまへの提供価値を高めるために必要なアイテムを検討など、幅広くモバイル事業の企画業務を担っています。ご担当いただく業務は、昨今ご好評いただいているUQ mobileを中心とした、料金施策やキャンペーン施策を立案、推進です。また、幅広く事業成長に寄与するプロジェクト案件に参画していただきます。＜具体的には＞お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。施策内容の検討に加え、実現するためにシステム部門との調整、お客さまへの訴求など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。また、料金施策に限らず、サービス戦略を推進する全社横断のプロジェクト案件をリードするような業務もございます。配属予定組織は事業本部を取りまとめる役割を担っており、幅広い分野に携わっていただきます。＜採用メッセージ＞近年スマートフォンは皆さんの生活の中心にあり、通信サービスだけでなく、財布代わりであったり、ダウンロードしたアプリが会員証になったり、ポイントを貯めたりと、まさにスマートフォンがあらゆることの基盤になってきました。配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。専門的な内容は入社後に習得することができますので、皆さんのご応募をお待ちしています！＜参考情報＞・UQ mobile、「コミコミプラン」「トクトクプラン」「ミニミニプラン」提供開始　https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/22/6735.html ・18歳以下とその家族がおトク、「UQ親子応援割」を提供開始　https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/11/16/6390.html ・MNPの手続きにおけるワンストップ対応を開始　https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/19/6734.html
語学力	不要
年収	460万～930万
給与	月給制賞与年２回 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	一部支給会社規定に基づき支給
休日	年間休日122日・週休二日制（土日祝日）・有給休暇　入社年度：試用期間経過後最大15日付与　　入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与・特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）・リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）
福利厚生	各種保険完備・退職金：有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り) ・寮：なし　社宅：転勤時のみあり・各種財形貯蓄制度・社員持株会制度・提携住宅ローン・KDDI共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等）・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所）・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等

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企業情報

社名	KDDI株式会社
事業内容	移動通信事業、固定通信事業、インターネット関連事業、CATV事業、企業向けICTサービス、コンテンツ・メディア事業、金融・コマース事業
業種分類	IT・インターネット／通信・キャリア

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