【東京】輸出管理・FTA/EPA管理 ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
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求人No. 159656
募集要項
業務内容 |
<部門vision&mission:トレードコンプライアンス部> Vision ビジネスとコンプライアンスのゲートキーパー且つバランサーとなる Mission FTA/EPA利用のリスクを最小化し戦略的な利活用を図る <部署の役割:トレードコンプライアンス部> ・完成車・KD・補用品・設備等の特定原産地証明の取得 ・原産地規則の遵守によるコンプライアンス体制の構築・維持・管理 ・特定原産地証明適用による関税削減計画策定と実績フォロー ・輸入国税関による検認対応の取纏め ・FTA/EPAを最大限活用した最適なサプライチェーン検討 <入社後の担当領域> 先ずは、上記全般の業務についてサポート役の立場で従事して頂きます。 <仕事の面白み/やりがい> 自身の業務遂行により、輸入国での関税減免恩典を享受し、輸入国(あるいは再輸出先)での当社製品の競争力維持・向上、販売促進に貢献できるところ。 <成長できる点> 情報収集力、分析力、法令読解力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力など。 <職場環境・風土> リモートワークや休暇取得などにフレキシブルでワークライフバランスのとり易い職場です。 <この部署で経験を積んだ後のキャリアパスの可能性> FTA/EPA関連業務に従事することで、車両・部品の基本知識や輸出取引などの知見を得る事ができるため、貿易コンプライアンス業務に留まらず、幅広いフィールドで活躍する機会を得られます。 ※出張 有 :海外(新型コロナウィルスの影響による) <企業vision&mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します 『キャリア採用向け企業説明動画』 URL:https://youtu.be/TnAagOOPjS0 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
450万~700万 |
給与 |
月給制 ご経験に応じて検討 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度 |
企業情報
事業内容 |
自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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