求人詳細

【東京】輸出管理・FTA/EPA管理  ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 気になる

募集要項

業務内容

<部門vision&mission:トレードコンプライアンス部>
Vision
ビジネスとコンプライアンスのゲートキーパー且つバランサーとなる
Mission
FTA/EPA利用のリスクを最小化し戦略的な利活用を図る

<部署の役割:トレードコンプライアンス部>
・完成車・KD・補用品・設備等の特定原産地証明の取得
・原産地規則の遵守によるコンプライアンス体制の構築・維持・管理
・特定原産地証明適用による関税削減計画策定と実績フォロー
・輸入国税関による検認対応の取纏め
・FTA/EPAを最大限活用した最適なサプライチェーン検討

<入社後の担当領域>
先ずは、上記全般の業務についてサポート役の立場で従事して頂きます。

<仕事の面白み/やりがい>
自身の業務遂行により、輸入国での関税減免恩典を享受し、輸入国(あるいは再輸出先)での当社製品の競争力維持・向上、販売促進に貢献できるところ。

<成長できる点>
情報収集力、分析力、法令読解力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力など。

<職場環境・風土>
リモートワークや休暇取得などにフレキシブルでワークライフバランスのとり易い職場です。

<この部署で経験を積んだ後のキャリアパスの可能性>
FTA/EPA関連業務に従事することで、車両・部品の基本知識や輸出取引などの知見を得る事ができるため、貿易コンプライアンス業務に留まらず、幅広いフィールドで活躍する機会を得られます。

※出張 有 :海外(新型コロナウィルスの影響による)

<企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
『キャリア採用向け企業説明動画』
URL:https://youtu.be/TnAagOOPjS0

語学力

あれば尚可

年収

450万~700万

給与

月給制
ご経験に応じて検討

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日121日
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

・社宅・独身寮完備
・家族手当
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度

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企業情報

事業内容

自動車製造業
自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。
ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。
時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。
当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。
今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。

業種分類

メーカー/自動車・自動車部品

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