【海浜幕張】人事採用担当 ※人事制度企画に携わりたい方へ／東証プライム／転勤なし 
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求人No. 159861
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・新卒・中途における母集団形成（媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメール作成、説明会実施等） ・面接調整、アテンド、クロージング ・入退社対応 ・内定者フォロー、入社式準備等 ＊新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当の方と分担しながら業務にあたっていただきます。 【魅力】 ・年間休日125日(土日祝) ・転勤なし ・産休育児休暇取得実績あり ・東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 【組織構成】 7名(部長代理1名、社員4名、契約社員2名) 現在、採用はメイン担当1名とアシスタント1名の2名で担当しています。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です 【同社の特徴】 ■マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立 不動産経済研究所によると「首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4年連続5位にランクインしています。 また「2017年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 ■建設業界トップクラスの高収益企業 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 2019年3月期には売上1000億円を超え、成長を続けている企業です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月額（基本給）：300,000円～ 想定年収には賞与（決算賞与除く）、残業代を含みます。 賞与は6月、12月、3月（決算賞与） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 土曜 日曜 祝日 夏期9日、年末年始9日 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・寮・社宅 有 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社員持株制度 ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所あり |
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企業情報
社名 |
新日本建設株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
○建設部門 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 ○開発事業部門 マンション・一戸建ての分譲、賃貸 商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 |
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 |
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