【名古屋】DX推進 / 自動車ビジネスを中心としたグローバル市場獲得 / 世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー
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求人No. 160244
募集要項
業務内容 |
事業内容 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、自動車の車体をより軽量化するため、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も自動車部品事業を、板と並ぶ中核事業と位置づけ、注力してきました。 募集ポジション DX化推進スタッフ キャリアイメージ 当社内でのモノづくり力向上のため、センサーなどに関する専門知識を活用し、DX化を推進するコア人材になって頂きたい。 業務詳細 センサーを使用した生産性向上や省人化に向けたDX化推進。 工場設備のセンサーからのデータ取り センサーから取得したデータを分析し、生産性向上のアイデアを創出・提案・改善活動へ展開。 現場の方や技術部門との折衝・交渉など 本業務のミッション いままでデータが取れなかったところ(生産ライン)からデータをとり、数値化し、ロボットに作業を置き換えられるところは置き換え、現場の生産性向上とゆくゆくの省人化に向けた足掛かりを作りDI・DX化を進めることがミッションです。 当ポジションの魅力 ・今後、大きな成長が想定されるアルミニウムを使用した自動車部品を、日本のみならず、北米、中国などへ具体的に展開していくとともに、世界レベルの部品開発技術を確立できる。ゆくゆくは自動車部品だけでなく、当社内の事業のDX化推進を進めることができる。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 年収 4,500,000 円 - 10,000,000円 ボーナスは業績により年2回支給。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 |
福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■工場実習、研究発表会、通信教育講座、語学教育(英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC(R)テスト受検補助等)等 ■各部門で独自の研修を実施しています。 <その他補足> ■制度:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株会制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、成人病診断 等 ■施設:直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド等 ※地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動等に利用しています。 ■寮・社宅補足:本社、支社、工場に、独身寮と社宅が完備しています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。 |
企業情報
事業内容 |
アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等 |
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業種分類 |
メーカー/素材 |
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