【三重/津】 (生産技術/生産性改善) 総合職◆国内シェアトップ級の自動ドアメーカー／東証プライム上場 
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求人No. 160318
募集要項
業務内容 |
【東証プライム上場／離職率2％／多くの製品群にて国内外トップシェア多数を誇るリーディングカンパニー】 ■担当業務： ≪職務内容≫ 〇津工場の生産性改善（工程改善、工場内物流の仕組み等） 〇管理指標の立案と実行を通して浜松工場構想立案に参画 ■仕事のやりがい・魅力 〇責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる 〇既存の社員を引っ張る次期リーダーとして期待 ■職場環境 有休取得率：平均 80％（1日以上/月） フレックス制度：有 雰囲気：キャリア採用の社員も多く在籍しており馴染みやすい その他：生産技術職の特性上、工場非稼働時の業務あり（休日出勤等） ■同社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
610万～810万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 総合職：月収34～45万円 年収610万円～810万円 （残業代含む その他手当類は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
三重県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
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企業情報
事業内容 |
・精密機器事業 ・輸送用機器事業 ・航空・油圧機器事業 ・産業用機器事業 【主な製品】 船舶用主機遠隔操縦装置 産業用ロボット精密減速機 航空機フライトコントロールアクチュエータ 鉄道車両ブレーキ装置 自動ドア セキュリティゲート 福祉機器 プラットホームドア 電動空気圧縮機 AK型、DH型、C型、HB型、HS型等 油圧機器 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 |
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