【三重/津】技術開発 設計 ◆国内シェアトップ級の自動ドアメーカー／東証プライム上場 
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求人No. 160363
募集要項
業務内容 |
【職務内容】 ■担当業務 〇責任・役割：精密減速機および周辺機能の強化担当 〇業務内容： ・客先ニーズを取り込んだカスタマイズ設計業務 ・客先打合せによるニーズ収集 ・電気設計・機械設計・CAE解析・試作評価 ■仕事のやりがい・魅力 ・世界シェアNo.1の製品・機能開発に参画することができる ・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる ・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる ■勤務環境 〇残業状況：20時間/月程度 〇出張頻度：現在コロナ禍のため出張無（平常時1回/月程度） 〇休日出勤：平常時休日出勤無(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度) 〇有休取得率：60-80% 〇フレックス制度および在宅勤務制度：あり 〇職場環境や雰囲気：比較的若手の多い職場で個人の裁量で仕事を進めることができる風土 〇転勤：将来、他部署や他拠点への転勤の可能性あり |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
475万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 固定給制 月収27万円～37万円(年収475万円～650万円) ※残業代含む 家族手当等の諸手当は別途支給 【年収例】 大卒30歳の場合 月収31万円 年収545万円（残業代含む。手当等は別途支給） 試用期間有り：期間6か月、但し処遇は変わらず |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
三重県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
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企業情報
事業内容 |
・精密機器事業 ・輸送用機器事業 ・航空・油圧機器事業 ・産業用機器事業 【主な製品】 船舶用主機遠隔操縦装置 産業用ロボット精密減速機 航空機フライトコントロールアクチュエータ 鉄道車両ブレーキ装置 自動ドア セキュリティゲート 福祉機器 プラットホームドア 電動空気圧縮機 AK型、DH型、C型、HB型、HS型等 油圧機器 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 |
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