ベテラン・シニア層積極採用<東海エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務 
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求人No. 160514
募集要項
業務内容 |
■従来より募集致しております、東海×制御ソフト設計のポジションにて ベテラン・シニア層の方を積極採用開始致します。 設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。 ※ご年齢やご経験により契約社員（C職）のご提案を差し上げる可能性が御座います。 ※経験社数不問です。 ※実際の設計開発実務（手を動かす）を想定しておりますので、マネジメント業務経験が 直近メインで、設計開発実務ブランクが長い（約5年以上）方は対象外となります。 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など |
|---|---|
年収 |
460万～750万 |
給与 |
月給 205,000 円 - 439,000円 ※上記金額は参考値となります。 前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳 ※残業30時間含 |
勤務地 |
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 |
休日 |
年間休日124日 年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。 ■入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有 ■配属後：技術スキル研修 ＜その他補足＞ ★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★ 交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、 時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、 総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、 e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円) |
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企業情報
事業内容 |
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における 派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／SIer IT・インターネット／その他 |
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