【グローバル本社】物流戦略企画・Control Tower業務（一般層 総括職/担当職） 
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求人No. 160572
募集要項
業務内容 |
COVID-19を筆頭に、近年外部環境の不確実性がますます増大する中、計画通りに車両を生産しお客様へ車両をお届けする為には、これまで以上に柔軟性を重視したサプライチェーン構築が必要不可欠となっております。 日産自動車では業界に先駆け、グローバル拠点を統括するControl Tower業務をサプライチェーン機能として取り入れており、物流にまつわる様々な危機を乗り越え、生産・販売を支える変動に強いサプライチェーン実現に取り組んでいます。本ポストでは下記業務内容を通じて、部品物流のControl Towerとして戦略企画を担って頂きます。 ■将来のグローバル物流インフラの構築ならびにネットワーク戦略の策定と実行（物流サプライヤー選定、長期契約、サプライヤーと協働でのシステム設計、役員への提案など） ■車両生産計画に連動した輸送キャパシティ確保（輸送会社・グローバル部品出荷拠点・車両生産工場との調整など） ■あらゆるリスク（天災や世界情勢など）予測をもとにした、安定生産への機動的な部品在庫調整・管理 ■部品輸出入に関わる諸国（アメリカ、イギリス、メキシコ、タイ、中国、日本）との調整（メール、Teams会議、Face to Face） ※国ごとに担当が分かれている為、まずは欧米いずれかの国を担当頂きます。将来的には他国・リージョンを担当、幅広く経験を積んで頂きます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・Control Towerは完成車を初めとする国内他社メーカーには珍しいビジネスモデルということから、他業界からも注目を浴びています。本ポストでは業務を通じて、サプライチェーンマネジメントに関する経営・戦略的知見を深めることができます。 ・サプライチェーン全体（企画～調達～生産～販売）の流れを俯瞰し、他部門（生産管理、購買、IT、法務、経理財務など）との連携や、物流サプライヤーとのパートナーシップ戦略、競合他社とのリレーション構築など、幅広い関係者との議論をリードする立場にあります。本ポストの業務を通じ、チームマネジメント力、論理的思考力、分析・課題解決力、説得力といったスキル向上の機会に恵まれています。 ・海外拠点やサプライヤーと日常的に英語でのやり取りを行う為、英語力を生かすことができます。 ・これまでの経験を生かすことはもちろん、様々なバックグラウンドを持つダイバーシティに富んだメンバーが集まる職場環境の中で、価値観や得意分野を尊重しながらチームで業務を進めることのできるオープンな環境です。一人では解決できない課題が多く発生していますので、個々の得意分野を活かしながら、チームワーク重視で良い雰囲気で運営しています。 ・多様性溢れるメンバーや世界中の海外拠点と日々連携を通じ、自由な発想のもとで未来のサプライチェーン構築に携わることができます。 ・将来的に、サプライチェーン他機能や他部門、海外への異動機会もあり、より広い範囲での経験を積むことができます。 |
|---|---|
語学力 |
要 TOEIC：500以上 |
年収 |
410万～780万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 夏季休暇（9日間程度） 年末年始（9日間程度） ゴールデンウィーク等 年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：手当支給については規定による 住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による 寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC） |
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企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／自動車・自動車部品 |
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