サポートセンター運営管理・DX企画【丸紅グループ/通信キャリア】
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求人No. 160778
募集要項
業務内容 |
当社は全国に大容量光ファイバー網を構築し最先端のネットワークを提供する通信事業者です。 当社が提供する向けマンション向け回線・ISPサービスに関するコンシューマ向けサポートセンターについて、CXの改善及びDXの推進とサポートセンターの運営管理をお任せします。 ・コールセンターに関わる様々なソリューションの選定~導入をプロジェクト化し推進していきます。 ・各種レポート分析、傾向考察に基づいて、顧客サポートの動線改善、新たな顧客対応チャネルの導入。 ・Gamer向けISPサービスの運営管理とカスタマーサービスオペレーションの改善、クライアント対応。 ・コンシューマ向け文書作成、マニュアル作成、システム改修の提案。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
439万~714万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 年収 4,390,000 円 - 7,140,000円 月額基本給23.4~38万円、時間外手当5.4~8.8万円 (補足内容) 上記には月30時間相当の時間外手当を含みます。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日122日 完全週休2日制(土日祝日) ※※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 年末年始(12月29日~1月3日) リフレッシュ休暇(各年度5日) 特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇) |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金 企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、 PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) Self-Biz(服装自由) 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ) |
企業情報
事業内容 |
・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・データ通信サービス事業 ・データセンター事業 ・電気通信工事業 ・前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/通信・キャリア |
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