求人詳細

【東京】人事企画運用担当(マネージャー候補)◆2年半で100店舗達成の成長企業/土日祝休/私服OK◆ 気になる

募集要項

業務内容

【概要】
人事面のビジネスパートナーとして、ビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発/組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを構築し運用します。

【詳細】
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用、規程改定、その他サポート
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・作成・運用
・福利厚生案企画、導入対応
・人事データの基盤整備/活用施策の検討
・中途採用人事戦略の策定(現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み)、採用KPI管理
※その他、労務管理(勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等)や人事企画、採用フォロー(社員、アルバイト)等の実務含む担当の部下のマネジメントをご対応頂く想定です。
※将来的に200店舗を目指していくうえで、現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。

語学力

不要

年収

600万~750万

給与

年俸制
年俸制 12分割

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
■土日祝休
※月末月初は休日出勤の可能性あり。その場合は、翌週に振替休日を取得
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(4日)
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実積有)

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企業情報

社名

株式会社ダイニングイノベーション

事業内容

外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発

業種分類

コンサルティング/その他
サービス/外食

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