給与・社保担当 ※創業50年/毛髪業界のリーディングカンパニー
この求人にエントリーする
求人No. 160995
募集要項
業務内容 |
■業務内容: ・給与計算 ・勤怠管理(勤怠集計表の管理・エラーデータ修正) ・共済会、慶弔関連、財形貯蓄 ・生保、損保、通勤交通費 対応 ・各部署や店舗からの問い合わせ対応 ・その他の人事部業務 ■募集背景: 働き方改革への取組み(課題整理・環境整備・調整)および健康経営への取組み強化です。 当社アデランスは、2020年3月に『第5回ホワイト企業アワード』において「がん罹患者就労支援に関する規程」の制定など、“がん”に対する取り組みが評価され「健康経営」部門を受賞。今後もお客様に美容と健康を提供する当社の社員自らが、健康で、笑顔を絶やさず働く職場環境の実現を目指し、病気の早期発見から、予防、食生活のサポートなど、きめ細やかな支援を推進する予定です。できるだけ多くの社員の声を聞き、一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる「ホワイト企業」として社内外から認知される企業となるよう取り組みを続けていくため、同じ想いを共感いただける方を募集いたします。 |
---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万~500万 |
給与 |
月給制 年齢や経験に応じて決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日110日 基本は土日休み、年末年始休日(12/31~~1/3および他1日)、年次有給休暇、 産休・育児産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、 年間フリー休暇休暇(労働基準法で定められている年休数にプラス5日間の年休を設け、自由に活用できます) ※祝日は出勤 ※2ヵ月に1回程度の土曜出勤(現場が稼働しているため電話当番)あり。その際は平日に振替休日を取得。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 定期健康診断、財形貯蓄制度、共済会制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、年間優秀社員表彰制度、育児時短勤務制度彰、 社員割引制度、安否確認サービス有、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」フィット・ワン」 定年:60歳 継続雇用制度:有(65歳まで) |
企業情報
事業内容 |
毛髪関連事業、ビューティ&ヘルス事業、グループ会社の経営管理ならびにそれに付帯する事業 |
---|---|
業種分類 |
サービス/その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る