【大阪】人事（新卒採用担当）/設立50年以上の安定企業/大手メーカーとの取引多数

募集要項

業務内容	経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ■新卒採用企画・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ■採用実務全般・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など【具体的な役割】・採用戦略の企画・立案・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで）・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。
語学力	不要
年収	450万～500万
給与	月給制賞与年２回
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府
通勤交通費	全額支給
休日	年間休日120日【休日】土日祝日【休暇】夏期休暇年末年始休暇【休暇メモ】夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる
福利厚生	退職金制度各種社会保険完備 ■資格奨励金制度＊級職に応じた資格取得を奨励　・ジョブパス検定1級　7万円など　・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2～50万円）現在76種＊業務に必要な書籍の購入＜その他補足＞ ■在宅勤務手当(300円/日) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島） ■社員食堂（本社：給与から250円天引き/食） ■昼食補助（本社以外：補助500円/食） ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度など

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企業情報

事業内容	大型(多頁）カタログの作成システム構築運用各種マニュアルの作成システム構築運用編集・翻訳ローカライゼーション大量コンテンツの企画・制作 SP用CG映像企画・制作・中国市場向けSP支援
業種分類	IT・インターネット／その他

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