面接1回【千葉】ステンレス加工の生産管理 ~未経験歓迎/三菱商事系鉄鋼商社G/業界のリーディングカンパニー~
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求人No. 161289
募集要項
業務内容 |
ステンレス鋼板の加工/切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。 営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、 製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 ■1日の流れ(モデル): 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。 また、必要になる資材の注文も行います。 昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。 その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 ※場合により、工場総務の業務(備品管理、出荷業務など)のお手伝いをしていただくこともあります。 ■配属組織: 生産管理チームには、リーダー1名、メンバー4名の計5名(男性2名・女性3名)が所属しています。 40代以上のベテランが多い組織のため、未経験の方にも丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップ: まずは OJT にて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。 数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきますが、 完全な一人立ちには 1~2 年かかりますので、丁寧に指導します。 5 年後くらいには、生産管理チームの中心として、責任ある業務も担ってほしいと考えています。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
348万~400万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
通勤交通費 |
全額支給 ■通勤手当:マイカー通勤の場合、往復km×23日÷10km/ガソリン単価 |
休日 |
年間休日125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 基本、土日祝(年複数回、土曜・祝日に勤務あり/平日に休業日有)、有給休暇(入社月に 応じて入社日に付与※4~9月入社:10日/10月~3月入社:5日)、夏季休暇、年末年始休 暇、慶弔特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 【各種手当】資格,役職,住宅関連,家族 【手当備考】家族手当:配偶者12,000円、子10,000円〜12,000円(上限なし)通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 【福利厚生】赴任支度金(転勤時のみ。本人:120,000円、配偶者:60,000円、その他 扶養者:40,000円/人、社宅借り上げ制度有)、慶弔見舞金( 結婚祝い金、出産祝い金 等)退職金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、ベネフィットステーション加入 、自己啓発支援(規定に記載の資格)、インフルエンザ 予防接種 ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
ステンレス鋼材加工・販売 アルミ等各種金属類の加工及び販売 ステンレスその他金属の製鋼原料の販売 輸出入及び仲介貿易 |
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業種分類 |
商社/専門商社 |
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