求人詳細

【大阪】コールセンターSV/ハルメクグループ 気になる

募集要項

業務内容

シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」大阪支社で、コールセンターSVを募集しています。
私たち ハルメク・ビジネスソリューションズは、 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウを生かし、お客様の気持ちに寄り添い、お客様から信頼される高品質なサービスを、東京・大阪・鹿児島の3拠点体制で提供しています。
大阪受注センターは、正社員3名、オペレーター130名(2023年12月現在)の規模で、シニア女性誌No.1「ハルメク」通販と、月間計100万部発行「ことせ」を展開する「全国通販」のコールセンター業務を担っています。
ハルメクグループの使命は「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」こと。
注文のご連絡をお受けするばかりでなく、お客さまのニーズ、時にはお悩みに寄り添って、笑顔になっていただくこと。それこそがコールセンターのメインミッションであり、私たちのやりがいにも繋がっています。
業績好調な中でも、現状に甘んじることなく、より生産性の高いオペレーションを追求し、改善を重ねること。
何よりも社員を大事にし、円滑に周囲とのコミュニケーションをとりながら、一人ひとりの力を伸ばしていくこと。
それがコールセンター運営の最重要ポイントと考えています。
この思いに共感してくださり、コールセンターベンダーでの経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています!

【所属組織のミッション】
「お客様に寄り添った特色あるシニア向けフルフィルメントサービスを提供する」
具体的には・・・
・「お客様に寄り添った」コミュニケーションとサービスを提供する
・「生産性の高い」オペレーションを提供する
・「稼げる」フルフィルメントサービスを開発し提供する

【このポジションの役割・責任】
・チームビルディング(配下ASVの取りまとめ)
・目標数値管理(各種生産性及び品質に関わる数値の管理)
・センター運営現場の管理

■主な仕事内容
・グループ会社(ハルメク、全国通販)のコールセンター運営
・目標達成に向けた運営管理と改善
・ASV、CA(オペレーター)の育成
・スクリプト、業務フロー、マニュアルの作成
・マネージャー向け報告書の作成

【やりがい】
・事業への商品、サービス改善に向けての裁量があります
・70名を超える規模のセンターにて、複数の方のマネジメントをお任せします
・事業会社直結のコールセンターのため、事業に直接触れる機会が多くあり、ご自身の成長に繋がります。

年収

350万~450万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
休日:週休二日制
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

福利厚生

各種保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・テレワーク(在宅勤務)制度
・時間・地域限定正社員制度

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企業情報

事業内容

コールセンター、物流、情報システム、発注、在庫管理などフルフィルメントサービスの運営・提供

業種分類

サービス/アウトソーシング・コールセンター
運輸・物流/物流

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