【九州支店/経理・総務担当】年間休日128日/年次有給休暇最大25日★在宅勤務制度あり
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求人No. 161803
募集要項
業務内容 |
・支店決算作成 商品別粗利、収支計画策定、見通・実績管理 ・会計仕訳精査 経費精算、一般会計仕訳 ・債権管理 請求書発行・網羅性チェック、サービス部門債権管理指導、債権検討会の開催 ・在庫管理 商品・部品・未成在庫棚卸、その他営業・サービス倉庫管理 ・契約書 リーガルチェック窓口、契約書案の作成、部門への説明 ・総務業務 車両管理(ETC・給油カード、点検、駐車場契約、リース更新)、社内備品・レイアウト管理、IT担当、安全衛生委員会事務局、環境ISO推進担当(産廃、ガス庫などの環境保全)など |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許、日商簿記検定3級 |
語学力 |
不要 |
年収 |
473万~855万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※諸手当除く、残業手当30時間含む ※夏季7月、冬季12月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期10日 年末年始9日 その他(夏季10日前後/年末年始9日前後) |
福利厚生 |
各種保険完備 【標準就業時間】09:00 ~ 17:30 【手当】外勤手当(9,000円/月)、公的資格手当(会社選定) 【休日・休暇備考】完全週休2日制、チャレンジ休暇 【年次有給休暇補足】2年目以降25日付与します。 【福利厚生】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【退職金備考】確定拠出型年金制度導入 【昇給】年1回※定期昇給ではありません(役割型賃金体系) 【人材育成・研修】※入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を予定 新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など)、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可 【その他】育英補助金(子供1人につき10,000円/月)、カフェテリアプラン |
企業情報
社名 |
パナソニック産機システムズ株式会社 |
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事業内容 |
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。 ※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2009年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売のコールドチェーン部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、「パナソニックES産機システム」として設立。業務用設備機器やシステムの直販だけではなく、サービスやエンジニアリングを行い、顧客企業の事業活動をトータル的、かつ長期的にサポートしています。 |
業種分類 |
サービス/その他 |
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