【管理職】経理（出納管理・債権債務管理） ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 
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求人No. 162046
募集要項
業務内容 |
＜経理部 vision&mission＞ 専門知識と組織力を活かして、三菱自動車グループのタイムリーで適切な会計処理と決算報告に努めます。 ＜採用目的・背景＞ 体制強化のため ＜部署の役割：経理本部 経理部＞ 経理部内で、出納や債権債務管理といった業務を担っています。 ＜部署の仕事内容＞ 1．出納全般(国内外の入出金) 2. 債権・債務管理、取り纏め 3. 貿易関連書類(LC等)のチェック、銀行との受け渡し 4. 日銀向け貿易信用調査報告 5. 資産保全 ＜入社後の担当領域＞ ・営業会計グループのマネジメント (グループ内スタッフ(10名)のマネジメント、指導、人材育成等) ・出納(国内・海外送金)関係の承認 ・債権債務のコントロール (Over due等の管理) ・銀行との折衝等(主に入出金・海外送金・貿易関係書類等が対象。借入や為替は財務部の管轄) ＜やりがいに感じる事＞ タイトなスケジュールの中で、MMCグループ全体の決算を締めるといった大きな仕事の一翼を担う醍醐味が味わえます。同時に重要な数字を扱うことの責任感もひしひしと感じられます。 ＜成長出来る点＞ 配下社員のマネジメントや育成等を通して、自分自身も成長できます。 ＜職場の風土＞ 比較的大きな組織のため、業務が細分化されていますが、それでも出納・債権債務管理の業務に限らず、経理内の多くのオペレーションを学び、議論し互いに切磋琢磨できる環境にあります。 中途採用者でも、比較的業務・組織になじみやすく、短期間で能力を発揮しやすい職場です。 (経理部員の過半数が中途採用者です） <海外出張/赴任の可能性> ・海外出張/(将来的な)赴任の可能性あり <この部署で経験を積んだ後のキャリアパスの可能性＞ ・他の経理マネージャーポジションへの異動(本社以外も含む) ・部長以上への昇進 ・海外子会社の経理ポジションでの海外駐在等 ＜企業vision&mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します 『キャリア採用向け企業説明動画』 URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
850万～1200万 |
給与 |
月給制 ご経験に応じて検討 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
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企業情報
事業内容 |
自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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