【大阪/転勤なし】産業資材の品質管理 ※土日祝休み/残業月10H/福利厚生充実
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求人No. 162133
募集要項
業務内容 |
~東証スタンダード上場のクリヤマホールディングス(株)100%子会社/正社員登用予定(直近3年間100%)~ ■業務詳細: 主に産業資材の品質管理担当として、以下の業務をお任せします。 ※将来的に、スポーツ・建設資材にも携わっていただく可能性があります。 (1)サプライヤー(部品の製造元であり当社の仕入れ先)の不具合改善(統計的分析)/指導、顧客交渉 (2)サプライヤーの工場監査/指導 (3)サプライヤーの新規部品の品質管理 QC工程(1つの製品の原材料・部品の購入から完成品として出荷されるまでの工程)の各段階での、 管理特性や管理方法を工程の流れにおけるリスク回避/FMEA管理(製品や製造プロセスが持つリスクを、 その設計段階で評価し、取り除く管理方法) ■取り扱い製品: 産業資材は量産機器、舶用・プラント資材、NORMA製品を取り扱っております。農機や建機・自動車等、 各種量産機械に組み込まれる成形ホースやゴム、樹脂、金属製品、プラントで用いられる伸縮継手やライニング、 船舶用床材等、幅広い業態のクライアントニーズに対応しております。 ◇参照HP:https://www.kuriyama.co.jp/industry// ■出張頻度: 国内:関東~九州/月1回 海外:マレーシア、中国、インドネシア、タイ/3ヶ月に1回 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
400万~525万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※契約社員期間中は賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり) |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・通勤手当:全額支給※上限月50,000円 ・住宅取得補助:住宅を取得する方を支援します ・子ども手当:生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月 ・育児短時間勤務制度:養育する子が小学校就学前まで利用可 ・通勤Biz:午前8:00から午前10:00まで30分刻みで自分の出社時間を設定可 ・アーリーBiz:定時30分前早帰り制度 ・ランチBiz:昼休憩時間スライド可 ・ドレスBiz:TPOに合わせた服装可 |
企業情報
事業内容 |
建機、農機向けゴム・樹脂製品の製造・販売、スポーツ施設や商業施設向け 各種床材の製造・販売・施工、スポーツアパレルの販売 |
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業種分類 |
メーカー/素材 建設/その他 |
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