海外の感染対策製品（医療機器）の輸入・販売企画 ※【働きやすい環境】健康経営優良法人／福利厚生充実 
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求人No. 162136
募集要項
業務内容 |
これから新たに導入していく装置の現地メーカー（ヨーロッパ・アジアなど）とフレキシブルにやり取りのできる海外製品企画担当として、感染対策製品を中心に、国内、海外の魅力的な製品の商品企画、製品の発掘～販売準備・マーケティングをお任せします。 …………………… お任せする仕事 …………………… ＜製品企画＞ ■医療機器業界のニーズ理解 ■製品の発掘 ■製品評価 ■業界・製品にまつわる情報の資料化 ■輸入条件交渉と契約締結 ■販売準備 ■マーケット向け広報活動のバックアップ ＜マーケティング＞ ■医療機器業界のニーズ理解 ■業界・顧客にまつわる情報の資料化 ■既存製品の理解 ■競合理解 ■販促資料のブラッシュアップ ■販売店やエンドユーザーへの説明・プレゼンテーション ………………… 入社後の流れ ………………… 入社後は製品企画・輸入・販売をお任せいたします。まずは既存製品とエンドユーザーへの理解を深めていただきます。 英語力には自信があるが、医療機器業界は初めてという方でも、製品知識をしっかり学べる環境をご用意していますので、ご安心ください。 ………………… 仕事のポイント ………………… ◎製品企画を一連のプロセスとして捉え、資料化と同時に仕事を進めます！ マーケットニーズや製品特徴などを文章や図を使った資料化をしながら製品企画を進めて頂きます。 企画製品は最終的に営業やサービスチームへ引き継いでいくためにも必要な作業です。企画の過程で思いついたアイデアを具現化していくことにも役立ちます。 ◎新しい価値を生み出す！ これまで業界で注目されていなかった製品やサービスを新しく提案していくのもこの仕事の魅力の１つ………海外進出、海外との取引強化などのグローバル展開に付随する幅広い業務をお任せしますので、あなたのご経験やお人柄がさまざまな形で活かせます。 チーム組織構成 少数精鋭で構成された居心地の良い雰囲気のチームで、分からないことや困ったことはチームのメンバーにすぐ相談できる体制です。 ノウハウや知見をしっかり共有できるフラットな社風がありますので、中途入社の方もすぐに馴染んで活躍できます。 ■風通しの良い環境です。 ＜年4回・評価面談を実施＞ 困っていることや伸び悩んでいる部分などを洗い出し、理想のキャリアを実現できるよう3カ月に1回、面談の機会 を設けています。しっかりとあなたの思いに応えられるよう、会社としてサポートいたします。 ＜評価について＞ 2021年11月に評価制度を一新した当社。 定量評価に加えて定性評価を行い、成果だけではなく、そこにいたるまでのプロセスや努力もきちんと評価する体 制を整えました。また、納得感を持てる"明確"な昇進・昇格の評価基準を設定。 役職と等級を分離してポストが詰まらないようにしたり、とモチベーション高くキャリアを歩めるよう制度を一新 しました。 ■★資格取得などのスキルアップ制度も充実◎ 「grow up together」という理念の元、社員の学び・成長に対する支援が手厚いのも当社の特徴です。 専門知識・技術の習得、一般教養向上のための費用を補助。 また、オンライン講座研修制度を取り入れていますので 興味のある講座を自由に受け、自分の可能性をどんどん広げていくことができます。 また、資格取得支援も充実しています。指定資格に合格すれば一時金を支給。 モチベーションを維持しながらスキルを磨いていける環境が整っており、知識と技術を身につけていただけます。 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
480万～770万 |
給与 |
月給制 月給：35万560円～54万9296円 ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代を含む（6万6560円～10万4296円／30時間） ※超過分は別途支給します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日126日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ★取得率（男性67%、女性100%）※昨年度実績 ■介護休業 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇） ★一時支援金（3万円～20万円）あり！ ※昨年度の取得率は90％を超えています |
福利厚生 |
各種保険完備 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給（上限5万円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■歯科検診制度 ■保養所多数あり ■スポーツジムの利用補助 ■オンライン講座研修制度：多数のセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信） ■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援） ■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助） ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈 ■総合福祉団体定期保険 など 【 従業員の健康増進への取り組みも実施 】 医療業界に携わる企業として社員の健康増進にも努め、 人間ドックや健康診断だけではなく、歯科検診費用を会社が負担する制度も取り入れています。 その結果、4年連続で『健康経営優良法人』に認定。社員が健やかに働ける環境を整えています。 くわえて、当社では男性も育児休業を取得しており、昨年は男性67%、女性100%と、 働きやすさがしっかりと数字に表れています。 |
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企業情報
事業内容 |
コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売ならびに輸出入 コンピュータハードウェアと周辺商品の企画・開発・製造・販売ならびに輸出入 インターネットを利用したアプリケーションソフトの提供サービス その他情報サービスに伴うソフトウェアサービスの企画・編集・制作・販売 医療機器類の製造・販売・賃貸借ならびに輸出入 画像・映像コンテンツ提供サービス事業 書籍・雑誌の企画・編集・制作・販売 前各号に付帯する一切の業務 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／ソフトウエア IT・インターネット／その他 サービス／その他 メディカル／その他 |
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