【東京勤務】人事スタッフ ※リクルートグループ
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求人No. 162264
募集要項
業務内容 |
リクルートマネジメントソリューションズは、企業における重要な経営資源である「個と組織」に焦点をあて、人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を支援しています。 ブランドスローガンは「個と組織を生かす」。自らが「個と組織を生かす」の体現者・組織であるために、従業員一人ひとりの成長と事業の成長にコミット頂ける人事メンバーを募集します。 スタートは、今までのご経験およびご志向を踏まえつつ、以下のような業務を複合的に担当頂くことを想定しています。 ■労務管理業務 ・給与処理、勤怠管理、安全衛生関連等の業務遂行 ■人材開発・組織開発業務 ・階層別教育研修施策の運用・実施 ・従業員の能力開発サーベイやエンゲージメントサーベイなどの設計・運用 ■配置配属・人事評価業務 ・人事異動・評価業務プロセスの遂行 など 将来的には、プロフェッショナルプレイヤーとして事業戦略・推進を踏まえた各種人事施策・プロジェクトの企画・推進や、人事組織マネジャーとしてマネジメント業務などを担っていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ・600名規模の組織であるため、経営および各部門と密にコミュニケーションをとりながら、”組織全体”と”個人”の両方に向き合う人事経験が得られます。 ・あらゆる人事機能(採用・配置配属・人材開発・評価・勤怠・給与等)を1つの人事組織で担っています。人事として幅広い経験・キャリアを積むことが可能です。 ・弊社の事業領域そのものが人・組織領域をドメインとしているため、社内には当該領域に関する知見やナレッジが潤沢です。ご自身の専門性を高めるために学べる環境があります。 【人事部署・メンバー】 ・10名強で構成される組織です。人事機能ごとにチーム分担し、お互いに担当業務について共有や相談をしながら連携を大事に業務を遂行します。 ・20代~60代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。新卒入社および中途入社のメンバーそれぞれが在籍しており、お互いの持ち味や強みを尊重しあいながら、組織やチームとして成果を向上させることに努めています。 【その他】 ・教育制度 手上げ式の研修が豊富な環境です。 リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど ・フリーアドレス 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます。 (ひとりに1台、個人ロッカーを貸与) カフェテリアスペースでは、コーヒー(サーバー)や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。 備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。 ・ノートPC/iPhone貸与 フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。 ・テレワーク: 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 |
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年収 |
640万~850万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ・業績賞与 年2回(6月、12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定 ・全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 ※年収例:年収640万円の場合、月例給35万円、基準内給与24万円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日130日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。 その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など |
企業情報
事業内容 |
■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング |
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