【ラオス】ケーブルハーネスの品質保証 ◆営業海外売上比率5割以上の電子部品総合商社◆ 
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求人No. 162300
募集要項
業務内容 |
■ラオス工場の品質保証業務をお任せ致します。 ＝＝顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます＝＝ 工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築は駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を持って働ける環境です。一方でお客様の要望は高く、難しさと面白さが両立している環境。そういった環境も楽しめる方にぜひご応募頂ければと思います。 【将来性】 ・他社が参入しにくい高品質少ロットの要望に沿った製品をお客様に提供。 ・細やかさ、レスポンスの早さや駐在員を海外工場においての品質担保による信頼を経ています。 ・納入先の業界に偏りがなく、経営は安定。3年連続増収しています。 【業務の面白さ】 ・オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はありません。 ・試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出されるすべての過程に携われます。 【企業について】 ・ケーブル/コネクタ/プリント配線基板などの電子部品の専門商社。 ・主要取引先は、キヤノン(株)/ソニー(株)等の大手企業。 ・高品質・少ロット・細やかな顧客対応で選ばれ3年連続増収増益。納入先の業界が幅広いため経営基盤も安定。 |
|---|---|
語学力 |
要 【必須】 ・英語中級以上 【歓迎】 ・中国語可能な方、歓迎 |
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 海外駐在手当2万円、住宅・交通費は会社負担となります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
海外 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 上限3万円/月 |
休日 |
年間休日120日 休日 (内訳) 日曜 祝日 夏期5日 年末年始5日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日～20日 ※労働条件詳細は現地法にのっとる ラオスの労働条件では、土曜日出勤になります。 |
福利厚生 |
各種保険完備 制度・設備 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 寮・社宅 有 退職金 有 その他制度 住居手当、再雇用制度有(定年60歳)、財形貯蓄 備考 【賞与】年2回(前年賞与実績平均は約3カ月) 【昇給】有 |
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企業情報
事業内容 |
電子機器と電子部品の技術商社 【取引先】キヤノン、ソニー、パナソニック、リコー、京セラミタ、東芝、シャープ など |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 |
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