【東京勤務:転勤なし】銀行グループ法務・コンプライアンス(金融犯罪対策担当)
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求人No. 162892
募集要項
業務内容 |
金融犯罪対策担当として以下を業務にあたっていただきます。 ・金融犯罪対策(口座不正利用防止、不正送金防止、口座開設審査、預金者保護救済法対応等)に係る対応を推進 ・当行が提供している商品・サービスの金融犯罪対策のリスクの評価検証を関係部署と連携して行い、金融犯罪対策を企画立案し実践すること ・口座利用制限を行った場合の顧客対応を行う(電話対応) ・グループ本社機能として、グループ会社における金融犯罪対策の支援 【部店概要】 グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室(以下、金情室)はマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策(AML/CFT)業務並びに金融犯罪対策業務を担っている専担部署です。銀行グループのマネロン・金融犯罪対応の本部として法令対応・規程整備、業務手順の作成など態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン・金融犯罪専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応等を行っています。またAML/CFT・金融犯罪対策に関連して、反社対応もカバーしております。 またSBI新生銀行グループ会社(アプラス、新生フィナンシャル、昭和リースなど)のAML/CFT・金融犯罪業務の整備も推進する本部部署として、グループ会社の支援も行っております。 AML/CFT・金融犯罪対策業務の実務に精通しつつ、業務全般を俯瞰し、推進していけるような即戦力の管理者が必要であり今回募集するものとなります。 働き方: 出社主体ですが在宅勤務も柔軟に活用できます。またフレックスタイム制度・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
700万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年1回 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
【休日】 土 日 祝日 【休暇】 慶弔休暇 有給休暇 年末年始休暇 【休暇メモ】 年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる) 連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇) 健康休暇(年2回の2~3日休暇) 各種特別休暇(慶弔ほか) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 残業手当、住宅補給金、昼食費補助ほか各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度ほか 各種業務研修、資格取得支援制度ほか |
企業情報
事業内容 |
リテールバンキング業務 コンシューマーファイナンス業務 資金調達 資金運用 バランスシートの改善 リスクヘッジ 金融法人のお客さまとのネットワーク |
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業種分類 |
金融/銀行・信託銀行 |
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コンサルタントから…
法務・コンプライアンスオフィサー/銀行グループ担当