【与信審査・管理】プライム上場/機械と住宅の専門商社
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求人No. 163221
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 複合専門商社として6つのコア事業と9つの成長戦略を展開する同社において、下記業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ■与信管理に係る企画業務(規定、マニュアル、システムなどの見直し)|全社与信リスクの分析検証(国内外の関係会社を含む) ■取引先企業の格付、与信限度の審査|財務分析について教育指導 ■財務分析のポイントや銀行での考え方を全国の審査担当者へ都度アドバイス|国内外の格付ルールやシステム見直し(サブ的な立場) ■審査部長や審査担当者が気になる案件に対し、都度、財務面を中心に参考意見アドバイス 【働き方について】 働き方改革に注力しており有給も月1~2回取得できる働き易い環境があります。 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
500万~920万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 家族手当:子一人につき月2,000円(小学校卒業まで) その他手当(海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当) 寮社宅:社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与 退職金制度:詳細は「福利厚生その他」を参照 財形貯蓄 企業年金 団体生命保険 社員持株会ほか 子育て支援:産前6週間・産後8週間の休暇(有給)、子女が2歳に達するまで育児休業、子女が小学校3年生の学年末を迎えるまで時短勤務可(利用者約80名) モバイルPC端末支給(希望者のみ) |
企業情報
社名 |
ユアサ商事株式会社 |
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事業内容 |
・産業機器部門 →日本の「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御・測定機器、マテハン機器を全国に広がる独自のIT&サプライチェーンを活用しスピーディに供給しています。また商品単体の提案だけでなく、業界トップクラスの品揃えとコンサルティングノウハウにより、製造ライン全体にワンストップソリューションを提案しています。 ・工業機械部門 →お客様のニーズに合わせ工業機械のカスタマイズ提案を行うとともに、生産ラインの最適稼働を目指したソリューションを提案しています。 ・住設・管材部門 →キッチン・浴室などの住宅設備機器や、ポンプ・バルブなどの管材、ビル空調・工場のユーティリティなど幅広い分野にわたりトータルな設備改善の提案を行います。 ・建築・エクステリア部門 →商業施設・マンションなどの建築資材や、道路・橋梁・公園などの公共インフラに関わる景観・土木資材、戸建て住宅やマンションのエクステリア資材など「まちづくり」に関わる建築資材全般を取り扱っています。 ・建設機械部門 →土木、建築工事に必要な建設機械や道路舗装機械から周辺資材まで、国内外の幅広い商品ラインナップにより、お客様のご要望に応じた提案が可能です。併せて、昨今の建設現場の労働力不足や地球温暖化対策など社会課題を解決するIoTやAIを活用したオリジナルの商品開発を行っています。 ・エネルギー部門 →エネルギーを扱うユアサ燃料では主にガソリンスタンドの運営を行い、カーメンテナンス等のサービスも拡充しています。 |
業種分類 |
商社/専門商社 |
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