【コーポレート】育成企画 ITエンジニアの価値向上へ向けた教育・育成業務 ※コンタクトセンターでは売上No.1の規模
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求人No. 163352
募集要項
業務内容 |
ITエンジニア部門での育成企画立案及び推進 ・市場分析や競合他社分析 ・事業課題特定および改善施策立案/推進 ・新たなサービス/ソリューションにおける育成計画の策定 ※エンジニア社員は約1,500名在籍(2024年1月現在) <仕事のやりがい> 今回募集しているITソリューション事業部門は、約2,000名の社員が在籍しており、大手通信キャリアであるKDDIを中心とした通信インフラの運用保守から大規模システムの上流工程まで幅広い案件で活躍しています。今後も大きく拡大を予定しているこのITソリューション事業における人財開発部門で、施策の企画・推進・人財の育成を行う立場として一緒に働きませんか。 <得られるスキル> 人財開発部門はITS事業の成長戦略などを策定するため、会社の上層部と接触機会が多く、調整力・交渉力などのコミュニケーションスキルが身につきます。 ■入社後の流れ まずは既存の社員と一緒に社内のことや部署の仕事内容などについて一緒に動いていただきます。 まずはお任せできる業務から進めていただき、慣れてきましたら他業務にも参画いただき、業務の幅を広げていっていただきたいと思います。 特に企画業務に関しては事業統括本部内の各MTGにも参加していただく、直接のコミュニケーションをとることで、キャッチアップして今後の事業拡大に向けた様々な計画立案を行っていただきます。 ■キャリアパス エンジニアのキャリア開発支援や事業拡大につながる技術領域の情報収集・提言など、IT技術を核とした人財開発施策全般に携わるチャンスがあります。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
360万~601万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ■年収 ・理論年収:360万円~533万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず) ・想定年収:405万円~601万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 ・基本週休2日(シフト勤務のため月間の休日数に応じて若干変動) ・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与 ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇+E22 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・KDDIグループ共済会(団体保険・祝金・見舞金等の給付) 【制度】 ・評価制度(目標管理制度) ・社内公募制度 ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 【その他】 その他 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ ・ダイバーシティ https://www.altius-link.com/corporate/diversity/ ■諸手当 ・住宅手当(総合職のみ) ・勤続給(専門職のみ) ■福利厚生 ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) |
企業情報
事業内容 |
コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |
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業種分類 |
サービス/その他 |
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