大手金融機関での事業開発/経営企画
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求人No. 163495
募集要項
業務内容 |
【新規事業開発】 ・国内の業界再編、当社が力を入れている健康医療領域でのロードマップ策定、新たな事業ドメイン探索など、2024年度以降の次期中計策定にあたっての戦略立案 【買収】 ・戦略をもとにした、M&A計画立案および実行 ・買収企業の統合作業(いわゆるPMI) 【子会社・関連会社の管理・育成】 傘下重要子会社の成長サポート(事業計画策定支援・親会社承認、各種サポート)、管理・ガバナンス業務 【業務提携】 ・大手金融機関を中心とした業務提携先様とのリレーション構築、その他のアライアンス検討など |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
700万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 固定残業手当:70,000円~150,000円(固定残業時間30時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
通勤手当、寮社宅 |
休日 |
【休日メモ】 完全週休2日制(土日祝日) 【休暇メモ】 夏期・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 孫誕生休暇 チャイルドサポート休暇 ワークライフバランス休暇 計画公休制度 リフレッシュ休暇制度 |
福利厚生 |
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度 海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) <その他補足> 保養所:提携保養所、各種提携施設 諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
企業情報
事業内容 |
生命保険業 1.個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 2.有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用。 3.他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行。 4.投資信託の窓口販売業務等。 |
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業種分類 |
保険/生命保険 |
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