【サポートデスク／社内システムの運用管理】～企業の「人づくり」を支援／日本能率協会グループ～ 
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求人No. 163545
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 アセスメント事業では、企業の人事部に対して、採用・昇格・教育等の目的で使用する「適性検査」を提供しています。 紙の答案・マークシート・WEBサイトなど、多様な媒体から収集した回答を、オリジナル開発の採点システムで集計し、特徴的で魅力ある報告書に仕上げるサービスです。 今回は、このアセスメント事業においてICTやDX化を推進させ、業務プロセスの効率的な運用体制の構築とともに、事業を横断して安定した運用の仕組み構築をリードして頂ける人材を募集します。 〈業務詳細〉 ■適性検査の受検システム、および採点サービスの運用に関するサポート ■アセスメント結果の集計や分析 ※お客様人事担当者・受験者・社内営業担当者からの問合せ対応を含みます。 ※客先に出向くことはなく、内勤勤務となります。 ※トラブル発生時は、システムの構造や業務フローから考えうる問題を洗い出し、自ら検証・対応策の決定まで行います。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
450万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※年齢・経験に~より決定いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 休暇・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・通勤手当：交通費全額支給 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・持ち株制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・副業許可制 ・教育制度 社内コンテンツを実質無料で利用可能。 （一部負担有） その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
事業内容 |
■人材育成支援（教育研修）事業 5つの事業を通じて、企業の学習する風土づくりを支援し、成長を願う一人ひとりの「学び」を支えます。 ◎通信教育事業 主に知識教材に合わせて通信での学びを提供し、添削によるフィードバックを通して、個々人の学びをサポートします。 ◎研修事業 企業や団体に講師がお伺いし、教育支援の研修を行います。新入社員から中堅社員、管理職まで様々な階層や職種の方に向けたカリキュラムを用意し、階層別に必要な能力や、問題解決能力、企画力など、様々な能力向上に役立てられています。 ◎ビジネスカレッジ 公開型のセミナーで、企業の受講者向けに様々なテーマを異業種で行う集合研修を開催します。 ◎アセスメント事業 人材の適性や能力を評価します。人との関係性はどの程度図れているか、マネージャーとして人を巻き込む力はあるかなどを、独自の方法による各種診断ツールを提供しています。 ◎eラーニング PC、スマートフォン、タブレットを使い、Web上で受けられる様々な教育プログラムを提供しています。アニメーションで学べ、20分程度の時間から気軽に学習できるものもあります。 ■手帳事業 プランを立て、記録し、ふり返るということを通じて、人々の成長を支えます。 使いやすさ、見た目、機能などにこだわり、スケジュール管理や記録をしてもらうことで、間接的に成長を支援します。 ◎手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 ■出版事業 視野を広げ、知識をもたらす書籍の発行を通じて成長を目指すビジネスパーソンを支えます。 ◎ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 |
業種分類 |
コンサルティング／その他 マスコミ・メディア／新聞・出版 教育・官公庁・その他／学習支援機関 |
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