【東京】】経営企画室/経営直下で経営戦略策定やビジョン浸透の推進/ダイワハウスグループ子会社/完全週休二日制
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求人No. 163636
募集要項
業務内容 |
~「不動産総合生活支援サービス企業」としてさらなる成長・発展を目指している当社において、経営企画室のメンバーを募集いたします。~ ■社内の各事業部の状況や周囲を取り巻く環境変化から、当社の経営課題を捉え、経営計画・戦略の策定に携わっていただきます。 また、その経営ビジョンを社内に浸透させていくための取り組みも行っていただきます。 【業務内容】 ■中長期/年度の経営計画の策定 ■経営ビジョンの浸透 ・社内提案制度(Next Create&Challenge) ・SPIRIT AWARD ■経営戦略実行のための社内風土改革 ■各種会議・集会等の企画・運営 ・取締役会、経営企画会議、マネージャー会議など全社的な会議 ・全社集会(期末・期初・年始など業績進捗・方針等の発表の為に年に3~4回実施) ■グループ企業関連対応 【仕事の魅力】 ■経営の直下の仕事!会社の考え・動きにリアルタイムで触れることができます。 経営計画に対しての進捗状況、各事業部の最新の取り組みなど、常に情報収集をし仕事に活用いただきます。 ■社内コミュニケーションの幅広さ 各事業部との連携や働きかけ、協力依頼をすることが多くあります。 ■既存や過去に捕らわれない柔軟な発想が求められます! 今の会社の状況を正しく捉え、Mission達成に向け、柔軟な発想で策定・企画を進めていただきます。 【働き方への取り組み】 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定!! フレックスタイム制やリモートワーク、独自の長期休暇制度など、メリハリの利いた就業環境です。 法務課メンバーは関東・関西の2拠点におり、日々オンラインや電話等でのコミュニケーションも多く行われています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
550万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年収は月15時間残業想定込みの年収です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 週休2日制・祝日 ・年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 家族手当:子1人:5,000円(扶養に入れる場合) 退職金制度:確定拠出年金(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心です。 <その他補足> ■資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度 ■永年勤続表彰、弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
企業情報
事業内容 |
1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 |
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業種分類 |
不動産/不動産管理 |
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