【大阪(門真)】経理(事業部経営管理)/グローバル総合電機メーカー
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求人No. 163783
募集要項
業務内容 |
グローバル総合電機であるパナソニック株式会社での事業会社及び傘下内分社に関する経理業務全般。 経理・会計スキルを活かし、事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与いただきます。 ■配属部署のミッション パナソニックにおける経理関連の業務は決算に留まりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践を通じて経営目標の達成に貢献することがパナソニックの経理の役割です。 ■業務を通して得られること グローバルに事業展開している当社の経理部門で「経営に役立つ経理」を目指していただきます。当社は「経理社員制度」を有しており、職能ネットワークを通じて様々な場所で経験を積み、キャリアアップできる機会があります。 定期的なローテーションを通じて事業・製造・流通・本社など様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただくことができます。グローバルに事業展開しているため、希望者には海外勤務の可能性もあります。 【具体的には】 ・決算・収支分析・見通し管理・資金管理・事業計画策定・内部統制など経営管理業務全般 ・単体・連結会社の業績管理・経営分析を含めた経営管理など |
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語学力 |
あれば尚可 【歓迎(必須ではありません)】 英語力(TOEIC650以上) |
年収 |
550万~1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創業記念日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、育児手当、リモートワーク制度、住宅補助、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(企業年金制度)、カフェテリア制度(選択型福利厚生制度)、保養施設、医療施設、グループ内公募制度、社内複業制度、社外留職制度、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、社内製品従業員購入制度、社員再就職制度、再雇用制度、制服貸与など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■グローバル総合電機メーカー 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売 |
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業種分類 |
金融/ベンチャーキャピタル メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 流通・小売/流通 サービス/福祉・介護 建設/設備・電気 |
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