求人詳細

【東京】人事(安全健康推進(田町診療所) ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 気になる

募集要項

業務内容

<採用背景>
健康経営優良法人の継続取得(ホワイト500へのステップアップ)に向け、産業保健体制強化の会社方針のもと、社員の各種健康施策の強化、またメンタルヘルス対策の強化を推進するにあたり、保健師を募集致します

<安全健康推進・ビジョン>
「安全衛生活動は何物にも優先する」を基本理念とし、​社員の安全と健康を守り、会社の持続的成長に貢献する

<部門の仕事内容>
・産業保健スタッフとしての労働安全衛生業務
・外来診療における看護業務
・事務所業務における産業衛生管理業務全般

<ご担当いただく業務>
①企業における産業保健業務全般
・定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務
・ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務
・メンタルヘルス不調者の相談対応
・体調不良者の対応(事業場内診療所あり)
・保健指導対応
・各種健康相談、面談対応
・その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等

②企業内診療所における看護業務
・診療、診察の補助業務(問診・採血・計測・心電図等)
・体調不良者等の来所対応

<仕事の面白み/やりがい>
健康経営優良法人認定取得・継続に向けた取り組み、
または法令監理体制の構築については2022年度より本格的な取り組みを開始したばかりであり、
各地区のメンバーと共に作り上げる新たなチャレンジが可能です。

<成長できる点>
情報収集力、分析力、計画実行力、提案力、資料作成力、
説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力と幅広いスキルの向上が期待できます。

<職場環境>
少数精鋭かつ専門性の求められる領域であることから、年齢や職位に関わらず、
メンバーそれぞれが自ら学び、その内容を周囲に教え合うフラットなカルチャーです。
(企業内診療所スタッフ構成:専属産業医1名、嘱託産業医1名、精神科医1名、保健師2名、薬剤師1名、診療放射線技師1名、医療事務1名)
『キャリア採用向け企業説明動画』
URL:https://youtu.be/TnAagOOPjS0

免許・資格

保健師

語学力

不要

年収

400万~550万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日121日
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

・社宅・独身寮完備
・家族手当
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度

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企業情報

事業内容

自動車製造業
自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。
ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。
時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。
当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。
今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。

業種分類

メーカー/自動車・自動車部品

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