【東京】人事（安全健康推進（田町診療所） ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 
この求人にエントリーする
求人No. 163922
募集要項
業務内容 |
＜採用背景＞ 健康経営優良法人の継続取得（ホワイト500へのステップアップ）に向け、産業保健体制強化の会社方針のもと、社員の各種健康施策の強化、またメンタルヘルス対策の強化を推進するにあたり、保健師を募集致します ＜安全健康推進・ビジョン＞ 「安全衛生活動は何物にも優先する」を基本理念とし、社員の安全と健康を守り、会社の持続的成長に貢献する ＜部門の仕事内容＞ ・産業保健スタッフとしての労働安全衛生業務 ・外来診療における看護業務 ・事務所業務における産業衛生管理業務全般 ＜ご担当いただく業務＞ ①企業における産業保健業務全般 ・定期健康診断の実施及び事後措置に係る業務 ・ストレスチェックの実施及び事後措置に係る業務 ・メンタルヘルス不調者の相談対応 ・体調不良者の対応（事業場内診療所あり） ・保健指導対応 ・各種健康相談、面談対応 ・その他従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等 ②企業内診療所における看護業務 ・診療、診察の補助業務（問診・採血・計測・心電図等） ・体調不良者等の来所対応 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 健康経営優良法人認定取得・継続に向けた取り組み、 または法令監理体制の構築については2022年度より本格的な取り組みを開始したばかりであり、 各地区のメンバーと共に作り上げる新たなチャレンジが可能です。 ＜成長できる点＞ 情報収集力、分析力、計画実行力、提案力、資料作成力、 説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力と幅広いスキルの向上が期待できます。 ＜職場環境＞ 少数精鋭かつ専門性の求められる領域であることから、年齢や職位に関わらず、 メンバーそれぞれが自ら学び、その内容を周囲に教え合うフラットなカルチャーです。 （企業内診療所スタッフ構成：専属産業医1名、嘱託産業医1名、精神科医1名、保健師2名、薬剤師1名、診療放射線技師1名、医療事務1名） 『キャリア採用向け企業説明動画』 URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0 |
|---|---|
免許・資格 |
保健師 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～550万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
自動車製造業 1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 4.計量器等の販売。 5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 6.金融業。 7.前各号に付帯関連する事業。 私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです 。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド ）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅 力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
