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【ヘルスケア】給与・福利厚生のオペレーション スタッフ・マネージャー 募集

募集要項

業務内容

■Responsibility:
・市販製品の変更管理におけるCMC薬事戦略を構築する
・市販製品の変更管理におけるCMCのレギュラトリーリスクを時宜特定し、対応策を立案する
・高品質のCMC承認申請資料を作成する。
・規制当局からの照会事項に対してタイムリーな回答作成を行う。
・市販製品の変更管理におけるタイムリーな承認に寄与する
・最新のCMC薬事情報の把握と規制当局及び業界への高い影響力を持つ。

■Role:
・GSK Japanのグローバル統一のCMC承認要件の実現かつ迅速な承認取得を目的としたCMC薬事戦略の構築、並びに市販製品の一部・変更承認申請、軽微変更届出において、提言、方針決定、関連部署との交渉、必要に応じリソース配分等を自らも行い上司のサポートも行う。
・当局対応において、承認時期への影響、GSKにおける承認後のグローバルビジネス及び国内での市販品の供給への影響等を鑑み、方針決定を行う、あるいはその提言を上司に行う。
・他部署との協力業務におけるプロセス上の問題(役割分担等)の解決・調整をリードし、GSKとしてより良いプロセスを構築する、あるいはその提言を上司に行う。
・複数の製品に共通のCMC関連課題/問題につき、海外関連部署と必要な協議を行う。
・複数のproject team に対してCMC RA を代表したCMC薬事戦略の提案・提言を行う。
・業界団体・学術団体等を通じCMCに関する規制調和を推進する。

語学力

あれば尚可
■スキル
・英語環境での理論構築、読み書き、会話力等

年収

1000万~1200万

給与

年俸制
賞与 年1回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■5月1日
■四季休暇(5日)
■年次有給休暇(※勤続年数に応じて最高23日)
■積立年次有給休暇(※60日まで)
■特別有給休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ドナー休暇など)
■出産休暇

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■健康診断(定期健診、生活習慣病健診、人間ドックなど)
■育児休職制度
■介護休職制度
■在宅保育サービス割引制度
■ACE Award制度(※会社業績アップに貢献した個人またはチームへの表彰制度)
■社内公募制度
■各種研修(MR研修、管理職研修)
■自己啓発支援制度

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企業情報

事業内容

医療用医薬品および一般医療関連製品の創造、発見、開発、製造および販売

業種分類

メディカル/医薬品メーカー

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