Regulatory Affairs Manager
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求人No. 163956
募集要項
業務内容 |
■Responsibility: ・市販製品の変更管理におけるCMC薬事戦略を構築する ・市販製品の変更管理におけるCMCのレギュラトリーリスクを時宜特定し、対応策を立案する ・高品質のCMC承認申請資料を作成する。 ・規制当局からの照会事項に対してタイムリーな回答作成を行う。 ・市販製品の変更管理におけるタイムリーな承認に寄与する ・最新のCMC薬事情報の把握と規制当局及び業界への高い影響力を持つ。 ■Role: ・GSK Japanのグローバル統一のCMC承認要件の実現かつ迅速な承認取得を目的としたCMC薬事戦略の構築、並びに市販製品の一部・変更承認申請、軽微変更届出において、提言、方針決定、関連部署との交渉、必要に応じリソース配分等を自らも行い上司のサポートも行う。 ・当局対応において、承認時期への影響、GSKにおける承認後のグローバルビジネス及び国内での市販品の供給への影響等を鑑み、方針決定を行う、あるいはその提言を上司に行う。 ・他部署との協力業務におけるプロセス上の問題(役割分担等)の解決・調整をリードし、GSKとしてより良いプロセスを構築する、あるいはその提言を上司に行う。 ・複数の製品に共通のCMC関連課題/問題につき、海外関連部署と必要な協議を行う。 ・複数のproject team に対してCMC RA を代表したCMC薬事戦略の提案・提言を行う。 ・業界団体・学術団体等を通じCMCに関する規制調和を推進する。 |
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語学力 |
あれば尚可 ■スキル ・英語環境での理論構築、読み書き、会話力等 |
年収 |
1000万~1200万 |
給与 |
年俸制 賞与 年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■5月1日 ■四季休暇(5日) ■年次有給休暇(※勤続年数に応じて最高23日) ■積立年次有給休暇(※60日まで) ■特別有給休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ドナー休暇など) ■出産休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会 ■健康診断(定期健診、生活習慣病健診、人間ドックなど) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■在宅保育サービス割引制度 ■ACE Award制度(※会社業績アップに貢献した個人またはチームへの表彰制度) ■社内公募制度 ■各種研修(MR研修、管理職研修) ■自己啓発支援制度 |
企業情報
事業内容 |
医療用医薬品および一般医療関連製品の創造、発見、開発、製造および販売 |
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業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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