求人詳細

【生産管理@埼玉】残業25h・年休126日/業界屈指の品質を誇る安定企業です 気になる

募集要項

業務内容

〈ミッション〉
同社は製品ごとに製造ユニット(課)が構成されております。
建材製品「バリアフリー手すり・介護レンタル製品(OEM品)・避難機器等」を扱っておりますグループにて下記業務をお任せします。

〈業務詳細〉
■材料発注・購買        
■生産工程管理
■品質管理           
■在庫管理
■営業と作業員間での納期調整  
■協力会社(外注)管理 など
※ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。
ゆくゆくは全ての業務を統括し、課長としてご活躍する可能性もございます

【主要取引先及び取り扱い製品】
バリアフリー手すり(大手ハウスメーカーOEM品及び大手ゼネコン)
介護レンタル製品(大手建材商社OEM)
避難機器(大手ゼネコン・防災商社等)

【製品用途】
戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設等

【納入実績】
麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ド
ーム、御殿場アウトレット等。

免許・資格

普通自動車第一種運転免許

語学力

不要

年収

430万~570万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

通勤交通費

一部支給
上限10万

休日

年間休日126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護・看護休暇(取得実績あり)、介護休暇及び看護休暇(5日、2名以上は10日)は有給、特別休暇(勤続年数25年、コロナワクチン接種日及び次の日)

※繁忙期(年度末)になると、土曜出社の場合もありますが、振休もしくは休日出勤手当を支給します。

福利厚生

各種保険完備
■退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)※条件:勤続3年以上
■育児及び介護支援措置制度あり
■財形貯蓄
■総合福祉保険(会社負担での障害保険・三大疾病加入)
■持株会制度
■社内貸付制度
■慶弔見舞制度
■表彰制度
■資格取得支援制度
■研修制度(新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修)
■家族手当(扶養配偶者10000円/月、扶養子女8000円/人/月)

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企業情報

事業内容

建材製品の製造・販売・施工
【一般ビル公共施設】
フリーアクセスフロア、廊下・階段手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、柱・壁保護材、点検口、避難器具、抗ウイルス製品ほか
【住宅】
バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか

業種分類

メーカー/素材
建設/その他

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