求人詳細

【さいたま】マンション管理フロント担当/ワークライフバランス/担当物件7~11組合程度/あなぶきGの安定基盤 気になる

募集要項

業務内容

【仕事内容】
同社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。

【具体的には】
・理事会、総会の準備
・議事録案の作成
・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案
・管理員や協力業者との調整・連携
・居住者のコミュニティづくりのサポート など

【1日のスケジュール例】
09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備
10:00~ 午前担当物件へ訪問
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後担当物件へ訪問
17:00~ 帰社後、事務処理
18:30~ 終業

【担当物件数】
同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
平均7~11組合を担当します。
そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。

【あなぶきグループの安定感】
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、その他の別物件も管理しています。
そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

【フロント業務に専念できる】
社内にはその物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。
また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすいと好評。フロント業務をさらに極めることができます。

【夜間・休日対応はほぼなし】
グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。

【早期キャリアアップも可能】
実力や頑張りを正当に評価する会社です。
早い方では入社1年ほどで課長に就任した社員もいるほどです。
拡大路線で管理物件数も増加しているため、ポストやチャンスも豊富です。
頑張り次第では、比較的短期間昇格できるチャンスがあります。

【勤務地について】
基本的に引っ越しを伴う転勤はありません。

【同社について】
創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。
これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。
2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。

【働き方】
仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。
完全週休2日制、年間休日:120日、残業:月平均10~20時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。

【社員の成長をバックアップ】
資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。
資格取得支援制度では、管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。
受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。
社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

語学力

不要

年収

450万~600万

給与

月給制
賞与 年2回
月給28万円~40万円
※経験・スキル・前職給与を考慮

【年収例】
◇30歳・経験年数5年
⇒410万円/月給31万円+賞与

◇40歳・経験年数9年
⇒510万円/月給39万円+賞与

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
・完全週休2日制(水日祝)
・フレックス休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇

福利厚生

各種社会保険完備
・再雇用制度
・退職金制度
・全体研修あり
・資格取得支援制度

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企業情報

社名

ホームライフ管理株式会社

事業内容

マンション管理事業
ビル管理事業
リフォーム事業
大規模修繕工事事業
賃貸管理事業
施設管理事業
設備管理事業
清掃管理事業
環境衛生管理事業

業種分類

不動産/その他

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